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“在一次萬順叫車的培訓會上，我了解了萬順叫車并成為了司機合伙人。也是通過這次的活動，我們好多合伙人都互相認識了，也對萬順叫車公司有了更全面的認識。”萬順叫車合伙人告訴記者：萬順叫車讓我們不再只是打工仔，我們有了一個更大的平臺，更好的機會，萬順叫車帶給我們的不僅是創業的好平臺，就像是一個大家庭，大家有事相互幫忙，相互鼓勵。合伙人之間關系融洽，取長補短。令記者產生疑惑的是萬順叫車合伙人為什么會有這么強的凝聚力呢？

記者查詢相關資料了解到，萬順叫車網約車平臺，推行的是司機合伙人制度，讓從業者免費當合伙人，積極響應總理提出的“大眾創業、萬眾創新”。讓司機成為股東，參與公司分紅，一定程度上解決了一直以來網約車平臺和司機之間的矛盾，這種制度也被其他網約車平臺效仿。

合伙人還告訴記者，分公司總經理會為合伙人定期安排培訓，大家的目標就是要打造一個“出行就用萬順叫車”的平臺，讓萬順叫車成為出行者的首選。有了奮斗的目標，接下來就是分公司帶領合伙人相互配合推廣用戶了。“萬順叫車不僅帶領合伙人創業，提供培訓，共同做市場推廣，我們這邊分公司總經理過年的時候還挨家挨個來拜年，就像一家人，讓我們感受到在其他平臺沒有過的感動?？吹筋I導的付出，自己愿意付出更多。”合伙人動情地說。

能夠把司機當成家人，這樣的公司肯定是擁有著廣闊的發展空間。“出行就用萬順叫車”，相信在不遠的將來，這句話就會成為現實。