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    衡中模式助力齊外轉型騰飛——來自衡水中學的啟示

    時間:2018-05-09來源:互聯網 作者:編輯 點擊:
    齊齊哈爾外國語學校是一所民辦學校,迄今為止已經創辦了十年。全體教職員工多年來殫精竭慮,歷盡艱辛,換來了一定的輝煌,也贏得良好口碑。十九大之后,民營教育迎來了春天,

    齊齊哈爾外國語學校是一所民辦學校,迄今為止已經創辦了十年。全體教職員工多年來殫精竭慮,歷盡艱辛,換來了一定的輝煌,也贏得良好口碑。十九大之后,民營教育迎來了春天,當地各級政府十分支持,對民辦院校實現跨越性發展,寄予熱切期待。齊齊哈爾外國語學校沒有別的選擇,必須拼搏!但是,路在哪里?成功的模式是什么?董事長孫洪光毅然決定:遠赴衡水!到衡水中學取經挖寶!

    每一位學子充滿激情燃燒的力量

    顧不上體驗中原草長鶯飛,桃花盛開的美景,急切奔赴衡中校園,映入眼簾的是一連串的驚嘆!一股高雅的校園文化之風撲面而來。漫步于衡中校園,猶如置身于充滿書香氣息的殿堂,濃厚的校園文化滲透到每一個角落。一草一木都注入了文化的元素,每一塊標牌,每一個班級宣傳欄,每一間教室和寢室都彰顯了衡中特有的校園文化。信念和理想寫在了衡中的墻上,豪情和自信則洋溢在衡中人的臉上,在這里你看到的是激情燃燒的師生。

    在與衡中學子聊天時讓我感受到高中三載,學子們將要收獲的不僅僅是理想大學的錄取通知書,更有那融到骨子里的追求卓越的拼勁。在聆聽十大學星勵志演講時,從他們氣語軒昂的演講詞中讓我真切的感受到了教育的力量,感受到了學子們對衡中的憧憬和神往。是衡中給了她們真切的夢想教育,并為每個人播下夢的種子。

    孔子說:“知之者不如好知者,好知者不如樂知者?!笨鞓窢顟B下的學習,無疑是高效的。而長期的快樂,還會積淀成相對穩定的優質心靈,于是,即使“發奮忘食”,依然有著“樂而忘憂”的審美狀態。在衡中,這種奮爭向上的精神,與其“樂之”的學習狀態也是和諧為一的。

    對于全國的眾多學子而言,進入衡中就是她們的夢想,在衡中學子的眼中,這里是一個機遇與挑戰并存的舞臺;這里是一個失落與夢想交織的賽場;這里是一片耕耘與收獲等價的田地;這里是一片憧憬與渴望齊飛的天空。這里是一個會給你落寞也會給你輝煌的地方,一個會給你挫折也會給你奮起的地方,一個能給你夢想更能給你翅膀的地方。不要問衡中能給你什么,而要問你能從衡中得到什么。夢想離你有多遠?衡中從不會告訴你準確的答案,它只是給你無限的可能……

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    是這群師者撐起衡中的大廈

    衡中不但有著優秀的學子,更有著優秀的師資隊伍。衡中教師隊伍絕大多數都是年輕人。在與衡中老師交流中得知,青年教師走進衡水中學,第一步目標就是要拿到“教師合格證”,成為一名正式的“衡中教師”。學校制定了青年教師“過關制”,青年教師參加工作的四年內過“五關”,即思想品德關、教學技能關、教材教法關、教育管理關、教育科研關。為此,學校專門制定了每一關的過關標準,每年都組織一次過關考核,五關全部通過之后,才是“合格教師”,才能“持證上崗”,成為一名正式的“衡中教師”。四年足以讓一個老師蛻變。 為了幫助青年教師過“五關”,學校采取了一系列措施,校級領導人人都必須開講座,請本校的全國勞動模范、全國教育系統先進工作者做專題報告。開展各種形式的青年教師業務技能比賽,把青年教師送出去進修,組織青年教師到全國各地名校參觀學習。建立“師徒制”,每一名青年教師都要自己找師傅,骨干教師也要自己找徒弟,學校專門制定了《導師工作目標》,明確導師職責,規定師徒活動內容,并專為骨干教師設立了“人梯獎” ,專門制定了師徒活動考核制度。成為合格教師之后,教師又有5個等級的榮譽稱號,分別是希望之星、教學骨干教師、最受學生歡迎的教師、優秀學科帶頭人、功勛教師,學校以此引導教師不斷攀登新的高峰。通過這樣的措施,引導教師由“合格的教師”向“優秀的教師”轉變,由“職業型”教師向“事業型”教師轉變,由“教書匠”向“教育家”轉變。正是在這一系列轉變中,一大批教師脫穎而出,成為科研型、專家型教師。在這里我看到了教師完美蛻變時奮斗的模樣!

    衡中的今天離不開他們的領航人張文茂

    在與張文茂校長聊天時也倍感親切。很多人學習衡水中學,但還只是停留在這所學校的高升學率上??墒?,如果不從深層次挖掘其內在的品質,則多是取不到真經的?;貋砗罂戳艘恍暮庵匈I回來的書籍,更讓我感動衡中文化的厚重,衡水中學走得如此輝煌,可張校長卻說,我們永遠不能故步自封,夜郎自大,我們還有很多不足。即使已經成功的經驗,以后也未必就是經驗,甚至有可能成為走向成功的桎梏。所以,“茍日新,日日新,又日新”,這一古之“盤銘”之語,竟然成了衡水中學再創佳績的注腳。從而讓我更加敬仰張校長,也更加敬重這所學校的教師,更加佩服這所學校的學生。

    云圖片

    張文茂校長有句話深深地觸動了我:“在這個學校,學生在、老師在,老師在、領導在”!每天清晨校園里會留下張校長的足跡,5:50分他會準時出現在操場迎接班主任和跑操的學生們,此時我的腦海中瞬間閃現,我做到了嗎?如沒做到,以后我能做的更好嗎?

    我們理解了,衡中是“精神特區”,是激情的力量,是信念的力量,而不是“魔鬼式應試教育”造就了衡中的奇跡。更是因為有了張文茂校長這樣的領航人,衡中才連續十七年成為旗艦!

    感謝!我們可以引進衡中模式

    董事長孫洪光完全被衡中的辦學模式征服了,他當即決定:學習衡中,引入衡中辦學模式,讓衡中的經驗在北疆鶴城開花結果!

    或許是被我們的誠意打動,或許是為我們北疆廣闊的發展空間吸引,讓我們驚喜的是,張文茂校長慨然應允,同意讓我們引進衡中模式,并且在一切可能的方面給予支持!我們欣喜若狂。當我們從衡中回來,把“與衡中聯手”辦學的情況匯報給區、市主管領導后,獲得領導的高度贊賞和積極支持。當然,我們也知道,我們肩上的使命更重了,責任更大了!

    衡中在我們心里已然成為一道壯美的精神風景!衡中成功的秘密就是精神引領!衡中的信念就是追求卓越!相信,有衡中的引領和支持,我們也一定會讓自己逐漸地走向卓越!

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