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電氣學院“未來精英訓練營”菲尼克斯、南瑞繼保暑期社會實踐活動 殷銘、張宛楠、徐茂寧 ? ? ? 為深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實我?！包h旗領航，追求卓越，加快建設中國特色世界一流大學”精神，加強立德樹人和實踐育人工作，使研究生把握行業發展方向，認識世界和中國發展大勢，勇擔時代責任與歷史使命，樹立“四個服務”意識，2019年7月22日至24日，華中科技大學電氣學院“未來精英訓練營”9名隊員在電氣學院輔導員蕭珺老師的帶領下，前往菲尼克斯電氣中國公司及南京南瑞繼保有限責任公司開展實踐學習活動。 ? ? ? 實踐第一天，隊員來到了菲尼克斯電氣中國公司。公司企業文化和社會責任經理、工會執行主席易書波先生接待了此行隊伍。易先生圍繞企業“信任=責任”的服務理念，介紹了菲尼克斯公司悠久的歷史與發展進程、廣泛的工作業務、自由包容又銳意進取的企業文化以及企業的崇高愿景與價值觀。隨后，實踐隊員在工作人員的帶領下參觀了菲尼克斯公司的工作車間，看到了全自動化、高效率的生產流程，這與公司數字化引領未來的發展前景相契合。車間生產空間集約高效，管理模式也帶有濃濃的人文關懷，獨特的管理方法讓每個人能夠找到適合自己的位置、充分發揮自己的才能，讓每個人都有家的感覺。
? ? ? 7月23日，實踐隊員到達南京南瑞繼保電氣有限公司，南瑞繼保電氣研究院院長文繼峰、南瑞繼保人力資源部經理徐超熱情地接待了隊員。文院長首先帶領隊員們參觀了公司的展廳，簡單介紹了公司的發展歷程、市場占有率等基本情況，并著重介紹了公司在科技創新方面的努力。公司堅持“做精主業，外延發展”的發展戰略，產業方向從電網控制保護向智能電力裝備、工業過程控制等領域拓展，開發了一系列高端智能電力裝備，真正掌握核心技術，達到了世界領先水平。隨后，文院長帶領隊員們參觀了公司的智能車間。車間內包含多條全自動柔性生產線，并獨創了產品開發與測試相結合的生產模式，通過自主研發的單插件自動測試儀、整機自動測試儀、仿真試驗系統對各個生產環節的產品進行質量檢測，確保產品質量的同時提高了生產效率。
? ? ? 隨后，文院長、徐經理和幾位在研究院工作的校友與隊員們進行了交流座談。文院長特別針對研究院的工作實際，詳細介紹了公司組織架構、技術創新、研究支撐等方面的情況，使實踐隊員對南瑞繼保的人才培養與技術創新理念有了更深理解。最后，隊員們結合自己的學習工作實踐請教了相關領域的專業問題，一一得到了細致耐心的解答。之后，校友們還結合自身經歷介紹了如何在大形勢下把握個人發展機遇，并就行業發展方向及員工發展規劃等問題與隊員們進行了深入的交流。
? ? ? 實踐隊員于7月24日進行了工程試驗崗位實踐操作。工程試驗中心劉工帶領實踐隊員來到南瑞繼保公司的試驗中心，這里主要負責產品的出廠調試和驗收。實踐隊員首先參觀了用于單裝置出廠測試的工程化單裝置整機智能測試系統，隨后來到試驗部。上百個屏柜整齊有序的擺放在整個大廳，所有單元屏柜的尺寸和顏色都是統一的。屏柜在大廳的擺放位置以及屏柜內部裝置的擺放位置都是由公司的一套排布系統簽收確定的。整套排布系統能夠簡化工作流程、提高工作效率，同時方便實驗助理進行實驗。整個試驗部又細分為保護組、綜合自動化組、海外組等。保護組主要負責保護裝置的調試；綜合自動化組主要負責調試測控裝置和通訊裝置；海外組則主要負責海外項目設備的出廠調試和驗收。目前，南瑞繼保的產品及服務已出口至100余個國家和地區，能夠根據各個國家的工作習慣和場地特性對產品進行訂制。海外組的負責人還為我們介紹了埃及、印度、印度尼西亞以及英國等國家訂制的保護柜、控制柜各自的特點。
? ? ? 短暫的午休過后，實踐隊員回到了南瑞繼保的實驗中心，吳春宇工程師指導實踐隊員動手進行試驗操作。吳工首先為大家講解了智能變電站的系統結構及其與傳統變電站相比的差異、優勢與便利。隨后，同學們在吳工的指導下進行了智能站保護測控柜實操培訓，學習了變電站的一些常見故障的檢測和解決方法。
? ? ? 牢記使命勇擔當，守正創新立潮頭?！爸腥A民族奮斗的基點是自力更生，攀登世界科技高峰的必由之路是自主創新?！蹦先鹄^保從無到有、趕超世界先進水平的企業發展歷程使隊員們看到了中國智慧的力量，也看到了中國裝備制造業邁向高端制造的未來前景，對自身發展有了更清晰的規劃和目標。作為肩負著中華民族偉大復興的宏偉目標的當代大學生，我們要有志氣和骨氣，不斷攀登專業領域的科技高峰，為國家的科技創新、科技興國作出貢獻。 |
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