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    在平凡中創造非凡 獵聘聯合澎湃新聞舉辦 “信心2023—年度非凡盛典”活動

    時間:2023-01-15來源:互聯網 作者:編輯 點擊:
    1月12日,由獵聘聯合澎湃新聞共同舉辦的“信心2023—年度非凡盛典”活動在澎湃新聞APP、獵聘APP等渠道同步播出?;顒蝇F場,同道獵聘集團董事會主席兼首席執行官戴科彬、著名主持人

    1月12日,由獵聘聯合澎湃新聞共同舉辦的“信心2023—年度非凡盛典”活動在澎湃新聞APP、獵聘APP等渠道同步播出?;顒蝇F場,同道獵聘集團董事會主席兼首席執行官戴科彬、著名主持人段暄、中國單板滑雪運動員張嘉豪、京東快遞小哥欒玉帥分別分享了各自的故事,希望啟發和鼓勵職場人在新的一年樹立更多信心,獲得更好的職業發展。

    盛典現場還揭曉了獵聘2022全國年度“非凡雇主”、“非凡Hunter”、“非凡招聘官”、“非凡貢獻”名單。

    同道獵聘董事會主席兼首席執行官戴科彬以《展望2023職場新機會》為主題展開分享。他表示,產業升級背景下,傳統機械制造業正以前所未有的速度發展。從全國機械制造業人才需求看,機械制造是2022年為數不多的正增長行業。在2022年流入機械制造的跨行業人才中,互聯網、電子半導體和計算機軟件人才占比最多,對于2023想轉行的科技人才來說機械制造會是個不錯的選擇。與此同時,隨著互聯網野蠻增長的消退,疊加疫情帶來的不確定性,今天的職場人變得更加謹慎,跳槽周期明顯變長。而企業在招聘時也更加謹慎,對人才的要求更高,更專注組織效率的提升。無論職場人當前的狀態是求職還是在職,未來都應該更明確自己的價值,才能獲得更好的職業發展,戴科彬強調。

    面對嚴峻的大學生就業形勢,戴科彬稱,應屆生的身份是很重要的,一定不要錯過招聘季,其次要學會降低自己的期望值。戴科彬結合獵聘大數據,分享了面向應屆生和海外應屆生招聘需求較大的行業,供大學生做求職參考。最后,戴科彬指出,對個人而言,穩定性已經成為不同年齡階段最關注的要素,2023年每一個人都應該學會在組織中成長,提升解決問題的能力、學會堅持自己的理想,在平凡中創造非凡。

    活動現場,獵聘品牌營銷中心總經理把冉與中國單板滑雪運動員張嘉豪圍繞《當挫折與熱愛相伴》展開對話。談及歐洲杯最后一場比賽沖擊失敗,與北京冬奧會失之交臂,張嘉豪坦然表示,要學會接受失敗,過程中自己已經全力以赴。對于滑雪帶給自己最大的人生感悟,他覺得能夠投入百分之百的精力,去做自己喜歡、熱愛的事情,特別幸運?!耙苍S你現在每天都在做著重復的事情,可能這件事你并不喜歡,但在尋找激情的路上也是一個過程,只要不放棄一直往前走,希望永遠會在。要永遠去尋找我們最熱愛的事情,并為了我們熱愛的事情堅持到底?!睆埣魏婪Q。

    著名主持人段暄在《當職場遇到50歲》的主題分享中,講述了自己在職業生涯中的兩次重要選擇。首次是放棄穩定的“鐵飯碗”選擇到央視體育組做“臨時工”。那段時間嘗試了很多不同的工種,自己也變得越來越強大,于是后來有了《天下足球》解說的機會,這個工作一做就是十幾年?;叵脒@個過程,段暄指出,一定要把“面”鋪的越廣越好,這樣一旦遇到機會,選擇好屬于自己的賽道后,就可以一直往深處挖。第二次重要選擇是跳出“舒適圈”去“創業”。段暄表示,那段時間應該是他職業生涯中最累的時候,但卻非??鞓?。

    “這個時代的年輕人和我們那時候相比更加焦慮一些,因此大家在看未來的時候會希望看到更多的確定性。但是從我個人的角度而言,如果能夠有自己的熱愛、自己的興趣,把目光放的長遠一點,也許能夠有更大的收獲。在學習和成長的過程中,千萬不要在已經熟悉一個流程后,一成不變的去干同樣的事情,一定要打造屬于自己的一門手藝?!倍侮驯硎?。

    獵聘品牌營銷中心總經理把冉與京東快遞小哥欒玉帥圍繞《一名基層普通員工的自白》展開對話。欒玉帥被稱為“地表跑得最快的快遞小哥”,談及剛來北京做快遞工作時,他表示當時都不太敢告訴家人,但是現在自己在工作中找到了自己的價值也變得越來越自信。也是在做快遞工作的7年間,欒玉帥與跑步結緣,面對每天工作已經很累了為什么還堅持跑步的聲音,他表示,快遞員是一份多勞多得的工作,公司的福利待遇也很好,并不覺得很累。跑步是自己喜歡的事情,做自己喜歡的事情能看到自己正在變得越來越好,這是個非常享受的過程。對于在馬拉松上取得的成績,欒玉帥直言沒有什么天賦異稟,“絕對是努力大于天賦,很多人只看到我成績提升比較快,但背后我其實付出了很多努力和汗水,也在朝著心中強烈渴望的目標默默付出和堅持。喜歡的事情一定要做到極致?!睓栌駧浄Q。

    此外,活動現場播放的一支“平凡職場人”故事視頻,也引發眾多網友的共鳴。視頻中他們雖然都是一個個工作在不同領域的普通人,卻在平凡的崗位上做著非凡的事情。凌芳是一位文化工作者,也是深圳藍天救援隊的一員。在她看來,大多數時候我們是很平凡的,但是一步一個腳印的去做一件事情,踏踏實實地前進,慢慢的意義就出來了。廈門弘愛醫院癲癇中心護士王洋則認為,自己做的是一件普通的事情,其實這個世界上任何事情都是普通的,只是看怎么去做??站澄璧笖z影工作室創始人兼藝術總監石磊是一位把熱愛變成事業的人,他表示,抵抗生命的孤單就是要在旅程中發現屬于自己的閃光點,那就是熱愛。因熱愛而不凡——也許這就是對每一個在平凡崗位上做著不凡事情的人們最好的詮釋。

    值得一提的是,獵聘2022非凡博覽會將全面上線,本次非凡博覽會共匯聚338家優秀企業,每家企業都以視頻的形式闡釋了自己的非凡之處。此次非凡博覽會希望更好地鏈接企業與人才,為企業提供展示平臺,幫助求職者更好的了解企業,精準找到心儀的公司。

    獵聘“非凡雇主”誕生于2015年,至今已連續舉辦八屆,并成為業界極具專業性及影響力的雇主品牌活動。作為時代變遷、組織變遷的見證者,未來獵聘“非凡雇主”將持續探索職場未來趨勢,為中國職場健康生態建設貢獻更大力量。

    附2022全國年度非凡雇主名單(排名不分先后)

    2022全國年度非凡雇主

    海信集團、德科斯米爾中國、德勤中國、飛凡汽車、福特中國、美光科技、蔚來、普華永道、美國運通合資公司 連通公司、梅賽德斯-奔馳、殼牌中國、商湯科技、中國惠普、美的、西安康明斯發動機有限公司、海爾集團、宇通客車、安踏集團、中國一汽、阿里巴巴集團、上汽通用汽車有限公司、普洛斯 GLP、強生中國、沃爾沃汽車、海發寶誠融資租賃有限公司、美團、oppo、奇瑞汽車股份有限公司、華晨寶馬、浙江吉利控股集團、Danaher 丹納赫、AlphaSights奧法賽、賽諾菲、歐萊雅(中國)、三一集團、蒙牛集團、伊利集團、寶潔、華星光電、中集集團、中建八局軌道交通建設有限公司、??低?、盒馬、嘉吉中國、嬌韻詩中國、檸萌影視、京東方、小米集團、快手、字節跳動、京東、匯豐中國、廣發銀行股份有限公司信用卡中心

    2022年度非凡Hunter

    CGL Consulting、Connectus Group、躍科人才 LHH Recruitment Solutions、FMC、華德士中國、RGF International Recruitment、山西點將、一合人力集團、Falcon Talent凡爾康、睿和集團

    2022年度非凡貢獻

    中共北京市石景山區委組織部、東陽市人力資源和社會保障局、杭州市余杭區人力資源和社會保障局、中國醫藥城、中國重慶人力資源服務產業園、深圳灣科技生態園、廈門市人力資源服務產業園(火炬園)、天津經濟技術開發區人力資源和社會保障局、中國合肥人力資源服務產業園、成都高新人力資源產業園、三亞崖州灣科技城管理局、中國海外人才交流大會暨中國留學人員廣州科技交流會

    2022年度非凡招聘官

    范沁 MathWorks China、顧海冬 LolaRose、徐鋒 谷川聯行、殷欣 永和食品、葉星星 捷邦科技、鄭小鏈 健帆生物、植永堅 恒哲投資集團、郭長福 華為、楊歡 比亞迪、李可闖 綠能慧充

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