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    教師資格證結構化面試:如果教室里很吵鬧,作為班主任你走進去后會怎么辦?

    時間:2018-11-27來源:互聯網 作者:編輯 點擊:
    【參考答案】 (分析情況)中小學生處在成長發育階段,精力比較旺盛,一般都比較活躍,沒有老師在場的情況下,他們很多都會表現的比較積極,所以當班主任走進教室時,教室變得很

    【參考答案】

    (分析情況)中小學生處在成長發育階段,精力比較旺盛,一般都比較活躍,沒有老師在場的情況下,他們很多都會表現的比較積極,所以當班主任走進教室時,教室變得很吵鬧,這種現象比較普遍。在現實社會中,會發現即使有很多班主任面對這樣的情況,對學生大吼大叫,但學生毫無收斂的趨勢,這只能說明班主任管理不當。

    (確定任務)作為一名班主任,我覺得要使這種現象得到徹底的改善,就要這對學生的特點采取合適的策略。記得《學習的革命》一書中曾引用這樣一段話:“如果一個孩子生活在批評之中,他就學會了譴責。如果一個孩子生活在敵意之中,他就學會了爭斗。如果一個孩子生活在諷刺之中,他就學會了害羞。如果一個孩子生活在鼓勵之中,他就學會了自信。如果一個孩子生活在表揚之中,他就學會了感激。如果一個孩子生活在承認之中,他就學會了要有一個目標?!?/p>

    (解決問題)作為一名班主任,走進教室比較吵鬧,首先要嚴厲,但在嚴厲的同時,要信奉愛心和包容,盡量鼓勵、表揚、承認學生。讓他們自信,讓他們看到希望,讓他們樹立自己的人生目標。事實證明,這對很多學生,尤其是調皮的學生確實是很管用的一招。比如,當走進教室后,首先問他們以后想不想考上大學,學生肯定會很不服,覺得考上考不上無所謂,其實在他們年幼的心里還是希望好好讀書的,根據學生的這一特點,班主任就可以鼓勵學生,比如說“你們都很聰明,而且基礎也不錯,但就是不努力,我覺得什么都是事在人為,如果你們真的想以后考上大學,那么我就有辦法使你們一步一個腳印邁入大學的殿堂”。這樣即使學生不相信我的話,但起碼在氣場上先制服了學生。

    緊接著我會同班委商量制作學習園地,對那些受到老師表揚,作業完成得好,做好人好事的同學,就在學習園地上加以表揚,小測驗有一點小小的進步,也會發一支圓珠筆或一本筆記本作為獎勵。

    (總結提高)我相信,經過長時間的努力,班上的學習氛圍會變得很濃,注意力也會集 中在學習上了,吵鬧現象自然會消失。

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