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名酒集中化時代的浪潮之下，白酒發展進入了“品質革命”時期。中國酒業協會理事長宋書玉曾在不同場合、多次強調：“中國白酒產業進入了長期不缺酒、長期缺好酒的時代?！笨梢?，高品質、高質量已成為未來酒企發展的必選項。品質堅守不是一時的口號，而是長此以往持續踐行的發展準則。金種子酒從成立之初一直以品質立企為準則，創造了輝煌的品牌成就，而一系列榮譽的背后是金種子不斷優化人才隊伍建設，堅持科技興企戰略的必然結果。
釀酒產業作為有著數千年歷史的古老產業，早已擺脫小作坊式的傳統手工作業進化至集約化、規?；?、現代化的產業，這其中科技的進步起著關鍵性的作用。隨著消費者健康觀念、消費觀念的持續轉變，釀酒產業消費市場也逐漸呈現出健康化、多樣化、高端化、大眾化、個性化的發展態勢，釀酒技術也隨著科技的進步更加先進。 金種子酒業深刻認識到科學技術是第一生產力，牢牢抓住科技創新的“牛鼻子”，實施“科技引領、創新驅動、以質取勝、做強品牌”的發展戰略，不斷加大科研技術投入，加強科研平臺建設和企業自主創新能力建設。無論是按照GMP標準建設的現代化白酒灌裝中心，還是基于云平臺的智能釀造系統，無不展現了金種子酒業強大的企業實力和科研力量。
金種子品質攻堅不斷取得新的突破，這背后除了科技力量的強大帶動作用，還有著“人”這一關鍵要素。工欲善其事，必先利其器，人才是解決問題的關鍵，擁有高精尖人才才能在白酒領域無往不利，所向披靡。因此，在下好經營戰略這盤“棋”之外，金種子酒業也在編織人才這張“網”，構建屬于自己人才梯隊。 金種子著力加強營銷策劃隊伍、新產品開發隊伍、全新的銷售隊伍“三支人才隊伍”建設，啟用懂策劃、會營銷、肯鉆研、勇創新、能吃苦、有專業技術的人才，為公司完成各項工作任務積蓄后勁。與此同時，金種子打造了一批強大的釀酒專家隊伍，為白酒的品類創新、工藝創新提供了有力支撐。
如果說生態環境賦予了得天獨厚的釀造空間，那么，科技力量和人才生態則是為酒企提供了更強勁的生命力。金種子多年來不斷踐行科技興企、人才強企的發展戰略。通過引進高科技人才提升科研能力，再將科技力量精準應用于生產環節，二者協調一致，共同助力金種子持續發展。 |
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