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2020年12月1日，國內新銳互聯網職業教育平臺北京岳麓教育憑借在職業教育領域做出的卓越貢獻，榮獲“2020年度綜合實力職業教育品牌”。據悉，這是岳麓教育連續第三年成功入圍網易教育的年度行業大獎并成功獲獎。頒獎典禮結束后，岳麓教育龐博接受了網易教育的獨家專訪。 1. 首先恭喜 北京岳麓教育 獲得“2020年度綜合實力職業教育品牌”獎項，您先給我們介紹一下 北京岳麓教育 ？ 岳麓教育是一家專注于成人職業教育培訓的互聯網平臺，成立之初，便將讓每一位學員“遇見·更好的自己”作為終身發展理念，希望用更為先進的互聯網方式幫助普通人成才。我們的主打課程包括經濟師、人力資源管理師等，涉及諸多熱門行業，目前已經形成系統完善的現代化職業教育培訓體系，旨在通過自身的專業實力和育人情懷加速培養社會經濟發展急需的各類技術技能型人才，從根本上解決就業難題。
2. 今年金翼獎提名該獎項的機構不少， 岳麓教育能夠脫穎而出，您覺得相對于其他機構而言深海教育的優勢在哪里？ 首先，我覺得是對于課程的專注，以岳麓教育最早設立的經濟師師課程為例，多年來我們不斷根據市場變化和學員反饋，持續打磨和提煉相關課程體系，多次誕生高分學霸，行業反饋和學員覆蓋率有目共睹;其次，是不斷在變化中尋求新的發展機遇，除了持續推動前沿科技與在線教育模式的融合創新，岳麓教育在多年的發展中時刻緊跟政策的變化及時進行課程體系的相應更新，早在2020年3月份就及時響應經濟師考試的改革政策，第一時間上線人力資源管理專業相關的技能實操課程，受到廣大學員的一致好評，也迎來了比往年更多的意向報考學員;我們的學員服務體系也于近期進行了全面升級，希望能夠真正為學員提供全方位賦能型的學習體驗，讓每一位選擇岳麓教育的學員都能“遇見·更好的自己”。 此外，我認為岳麓教育于2020年重磅升級的人力資源管理師技能實操課程，是我們從眾多競爭者中實現突圍的關鍵因素，對于學員來說，除了時間上的及時性，課程內容的針對性和實用性最讓他們心動。這一課程主要是針對目前職場環境中人力資源部門缺乏專業的組織規劃能力、偽HRBP、同質化嚴重等明顯痛點做出的課程升級，不僅能從實踐的角度幫助學員更好地理解教材知識，提高通關率，還能讓學員收獲真正可以用于工作中的實踐技能。 3. 2020年對于 岳麓教育意味著什么？您對 岳麓教育2021年有哪些期許與祝福？ 2020年是岳麓教育在變局中尋求突破的一年，隨著流量紅利的大量涌入，也加速了在線職業教育領域的行業變革，在線職業教育不受時間、場景和場地限制的學習方式得到了最大形式的釋放，深化教育也在這一年中完成了產品體系和服務體系的全面升級。 在新的一年里，我們一方面要通過不斷升級中的互聯網技術為用戶帶來更為優質的產品和服務，還將不斷強化職業教育的人文關懷屬性，建立職業教育健康持續發展與學員成長之間相處促進的緊密聯系，提升學員覆蓋率的同時，不斷增強“岳麓教育”品牌的社會影響力。 |
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