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日前萬能小哥作為愛心企業參與支持的，河北省希望之家生活重建培訓班順利完成認知班培訓。萬能小哥或將成立“殘障人集中維修中心” ，全力支持殘障人士的就業創業。  創業公司不忘支持公益 萬能小哥能力越大責任越大 維修行業標準制定者萬能小哥，共享藍領技工的概念也獲得行業投資人關注，目前萬能小哥以破竹之勢開城近百座，百座城市都可享受“滴滴式”線上下單支付，線下小哥上門維修的服務。萬能小哥CEO周旭杰曾在參加《創業青年說》節目時開玩笑說：“他們說我現在個人身價已經到了5個億，聽到這個數的時候，我也感覺挺嚇人，趕緊去照了照鏡子，發現鏡子里的我還是那么的腫(胖)，所以我也覺得沒什么可怕的!” 能力越大責任越大，隨著公司發展的壯大，萬能小哥主動承擔社會責任的行為也越來越多。對創業公司來說，如履薄冰的大膽去干是常態，除了經濟價值，同時也需要慢下來看看自己是否有能力更好的服務社會，創造社會價值。支持公益一直是萬能小哥的重要理念，此次希望之家的培訓班活動中，萬能小哥創始人周旭杰與殘聯領導、希望之家負責人以及醫療專家進行了交流。而萬能小哥的公益決心也并不僅僅是贊助支持一兩次活動，希望之家中的殘障人士中就有萬能小哥的客服員工。  或將成立“殘障人集中維修中心” 支持殘障人士的就業創業 目前市場藍領技術從業經驗淺，價格不明確、工藝不達標、服務態度差，沒有標準可循，漫天要價，很難讓市場滿意。萬能小哥致力于做維修標準的制定者，不標準的技術回爐重造也在其列，目前，萬能小哥規劃成立藍領技師培訓專業學院，其中，成立“殘障人集中維修中心”也是培訓學院項目的重要組成部分。  在解決殘障人士的就業、創業方面，除了招納他們為正式員工，“殘障人集中維修中心”便能因人而異地教授他們維修技能。中心首期預計容納50個工位，以維修手機和小家電為主。其中針對手機類維修萬能小哥已與小米、華為手機完成洽談協商。屆時有機會萬能小哥將會積極幫助孵化殘障人小微企業，為其提供必要的資金和技術支持。讓這些殘障人員獲得新技能重新被社所會接受。 |
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