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近日，“2019-2020大中華地區最佳人力資源服務機構評選”頒獎典禮在“2020上海浦東國際人力資本趨勢峰會”上隆重揭曉，CDP集團從398家企業中脫穎而出，斬獲2019-2020年度“大中華區最佳人力資源機構”榮譽，這也是CDP集團連續第三年獲得該獎項。
CDP集團榮獲2019-2020年度“大中華區最佳人力資源外包機構（外資）” 本次“2020上海浦東國際人力資本趨勢峰會”由上海市浦東新區海外人才局、上海市浦東新區人力資源和社會保障局、上海市浦東新區人力資源服務機構聯盟等聯合舉辦。作為在人力資源行業頗具影響力的專業評選活動，“2019-2020大中華地區最佳人力資源服務機構評選”由人力資源的頭部媒體HRoot發起，已連續成功舉辦十五年，被眾多跨國企業的人力資源總監和經理、CEO、總經理、部門直線經理、人力資源專家及其他策略性商業決策人士所熟知了解。 本次評選參與提名的企業共有398家，共歷時133天，從執行能力、執行效能、商業策略、客戶維護、企業沉淀五大維度進行綜合評定，遴選出大中華區人力資源服務行業各細分領域的杰出企業。據了解，CDP集團憑借著在福利薪酬領域的綜合實力脫穎而出。以執行效能為例，CDP集團充分發揮其對集團企業和大型機構在人力資本管理上的成功經驗和科技賦能優勢，全力推動企業加快數字化轉型部署，助力企業降低疫情等危機對業務開展的沖擊，在員工最關切的薪酬福利、社保及醫療健康、保險理賠等的關鍵方面做出創新和貢獻。 在商業策略方面，作為人力資本管理服務創新領袖，CDP關注創造“企業與人”的價值，基于其獨有的EcoSaaS技術架構，推出了創新的WorkLife全場景化應用平臺，以及基于WorkLife的數字化、員工和企業的“雙端服務”。WorkLife不僅可以一站式解決組織運營管理痛點，全面賦能組織遠程協作和個人體驗的數字化場景，同時可以助力企業向未來數字化管理平穩轉型，成為企業可持續發展的新動能。 有行業人士指出，WorkLife打破了產品功能和體驗設計的固有范式，躍升到企業組織綜合運營管理層面，從工作細節到管理統籌，全面細致地支持公司業務流。從企業內部激活加速器，提升組織活力和戰斗力，進一步推動行業發展。在當前經濟下，更有著明顯的前瞻性。 CDP集團董事長兼CEO王煒先生表示，本次CDP的獲獎代表了行業和客戶企業對于CDP集團過往一年努力的高度認可?！敖酉聛韺⒗^續服務好客戶、做好行業表率，幫助跨國企業及中國本土的各類型領軍，在敏捷組織創新和提高全員數字化生產力等方面實現技術邁進，從可持續發展戰略層面保駕護航?！?/p> CDP集團成立于2004年，攜手200多家合作伙伴打造人力資源服務生態鏈，為企業提供一站式人力資本管理服務和員工激勵的全面數字化創新方案。截止2019年10月，CDP已經為全球35個行業3600家企業的逾100萬名員工提供了服務。此次贏得年度最佳人力資源服務機構殊榮，是CDP集團繼2016-2017“大中華區人力資源服務創新大獎”、2018中國頂尖人力資源科技年度大獎、2019中國十大影響力人力資源品牌大獎等行業大獎之后，在人力資源服務行業所取得的又一項新成就。 |
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