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“中國力量2020”企業管理創新案例及CSR貢獻評選活動，已于近日正式啟動。據了解，本次評選將聚焦2019年的企業管理、HR科技的創新案例，以及2020年疫情時CSR最佳實踐三個類別，共設立15個獎項，以表彰在國內開展業務的跨國公司、大中型企業和其他各類機構，在商業管理水平和社會貢獻上的突出表現。 自2020年春節以來，在華企業在抗擊新冠肺炎疫情的過程中不斷突破現在的管理模式，快速推進未來工作、未來生活的深度數字化轉型。這一大批代表性企業和組織所展現出來的中國速度、中國智慧和中國自信，為世界各國建立應對疫情機制提供了參考和借鑒，成為了全球企業疫情危機下的管理模板。期間由各類企業所協力打造的“中國模式”，向世界展現了“中國力量”，用商業成功典范為全球經濟穩定起到了表率和帶頭作用。 回顧過去的2019，更是涌現了大量企業管理創新和HR科技創新的新突破，驅動著中國經濟的全面、快速發展。這些企業用科技創新驅動高質量發展，貫徹新發展理念、破解了當前經濟發展中的難題和挑戰，為商業管理做出了表率，也為其他企業未來的發展方向提供了思路。據中國力量組委會介紹，企業管理創新獎類別，包括：全球化進程、全球數字化整合、業務增長賦能、創新運營效率及組織韌性，共五個獎項。HR科技創新獎大類，則細分為人力資源戰略轉型、數字化員工體驗、員工溝通創新、企業文化創新，以及員工關懷和激勵五項。 目前，中國國內隨著新冠疫情的穩定可控，復工復產以及穩定就業已成為整個社會的重中之重。毋庸置疑，在過去的幾個月里，不少企業勇敢承擔并踐行企業社會責任，做到疫情防控和復工復產“兩手抓”、“兩不誤”、“兩促進”。這其中，不僅是醫療健康、物流快遞等行業奮戰在“抗疫”第一線，更多公司和機構都在各自的領域、產業以及集體參與上，做出了積極且較為顯著的貢獻。鑒于此，CSR類別設立了科技報國、創新戰疫、社會關愛、社會貢獻以及戰疫貢獻五個獎項。 此次評選活動，由創新人力資本管理服務商CDP集團攜手中國戰略與管理研究會，聯合上海市虹橋商務區、上海聯合國研究會、中國戰略性新興產業聯盟、聯合國全球契約組織、幸福企業研究院等共同發起，旨在弘揚中華管理智慧和創新實踐，帶動中國持續創新和社會發展，通過表彰這些逆風而行勇于創新的代表性標桿企業，助力全球一體化進程。首期獲獎的企業名單，計劃將于6月17日揭曉，屆時獲獎企業的案例還會分批向社會公開展示，以啟發和帶動未來更多優秀管理實踐和創新案例。 |
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