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4月1日開始,中鐵置業西南公司總部和各項目公司辦公區,每天都會聽到有人輕聲問“要洗衣服嗎?”“要洗車嗎?”每天下午,公司籃球、健身等微信群輪流發出活動“召集令”。公司全新推出的以“兩洗服務”為代表的“辦實事”行動和業余文體“九大協會”,正式“上線”運行。房地產行業“大變局”形勢下,中鐵置業西南公司努力以無微不至的關懷,凝心聚力,戰勝困難,行穩致遠。
近一年來,房地產行業形勢發生前所未有的變化,個別“航母型”房企甚至“爆雷”,社會反應強烈,波及房地產從業者對職業前景的看法。中鐵置業西南公司積極應對,一方面全面提質增效,穩健經營;一方面深化關愛行動,進一步與員工共享企業發展成果。2021年,公司在已有豐富的員工關懷工作基礎上,推出“補充醫療保險”,為職工構建起多層次醫療保障體系;升級、增加體檢項目,并為職工后續就醫需求提供精準幫扶;發放定制的“疫情防控包”,持續落實“兩查一測”,保證全體員工安全度過新冠疫情期;組織全體職工及家屬參加《擁有積極情緒——建立良好人際關系》心理健康講座,幫助正向面對任務重、壓力大等實情,舒緩焦慮情緒。今年年初,公司工會在全體員工中深入開展調查,基于企業發展現狀和長遠愿景,詳細制定出全年共計10項員工關懷和激勵計劃,同時成立籃球、足球、健身、羽毛球、乒乓球、跑步、游泳和攝影、棋牌“九大協會”,通過有益于身心健康的集體文體活動,進一步凝聚力量,培育積極向上的精氣神,齊心協力迎接挑戰,促成企業走過風雨,求得企業和員工“雙發展雙成就”。洗衣與洗車“兩洗”等關愛計劃的推行,讓全體員工深刻感受到公司在特殊形勢下的良苦用心,一股“風雨同舟”毅然前行的精氣神悄然萌發。 何道新 肖慈杰 |
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