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導語：富海集團成立于1998年，是一家集石油化工、煤化工、物流配送、油氣站連鎖經營及新能源利用、房地產開發于一體的中國500強企業。集團按照“思維突破”、“訓戰結合”的人才培育思路，充分利用資源，運營重點項目，探索標準化人才培育模式，涌現出“專家型管理者”舒隨、“全國勞動獎章獲得者”宋團光、“富海首席工匠”李本江等專家型人才。 近日，省人社廳發布公示，經逐級推薦選拔和評審委員會評審，富海集團聯合石化技術部主任工程師孫江入選“2020年度齊魯首席技師”。孫江是高級工程師、化學檢驗工高級技師，曾先后被授予全國石油和化工行業優秀技能人才、山東省突出貢獻技師、東營市高層次人才、東營市首席技師、東營市有突出貢獻的技師等榮譽稱號。
孫江清晰地記得自己剛從事這一行業時的想法，“當時，我就想著，入了這行以后就一直做下去，做事先做人，萬事勤為先”。在代表公司參加各類技術比武期間，他憑借一股不服輸的精神，帶領團隊展開了近乎“魔鬼式”的訓練。不光如此，他還把經驗、方法都融入到實際操作中，最終憑借“技不驚人死不休”的堅韌勁頭，在國家級、省級、市級、區級各類技術技能比武中獲得了優異成績。
創新是企業發展的不竭動力。作為一名技術帶頭人，孫江在工作中敢于突破原有的工作方式方法，大膽創新，創造性地開展工作：在《當代化工研究》、《化工設計通訊》、《魅力中國》等行業權威報刊雜志發表省部級論文十余篇，發表國家實用新型專利五項……其中，“原油有機氯含量測定方法” 填補了國家無準確測量原油有機氯方法的空白，使得公司原油質量控制水平和生產裝置的操作穩定性得到了有效的提高；“渣油鹽含量測定方法” 經驗證測定數據穩定準確，解決了渣油粘度過大，其鹽含量難以準確測定的問題，對保證裝置安全生產有意義重大。 為打造高素質人才培育平臺，聯合石化撥付專項資金建立“孫江首席技師工作站”，并在人員、設備、環境等多方面給予大力支持。2018年，“孫江首席技師工作站”被認定為“東營市首席技師工作站”，成為東營港區首家技師培育平臺。同時，聯合石化注重產教融合，先后與中國石油大學、山東大學、東營職業學院等學校院所開展“校企合作師帶徒”項目，養出了大批優秀技能人才，其中高級技師1人，技師2人，化驗技術骨干100余名，在國家、省、市等各級職業技能競賽中均獲得優異成績，打造出了企業技能人才培育的高地，成為企業“引才、育才、留才”的靚麗名片。 對于富海集團，孫江此次入選2020年度齊魯首席技師并不是個例。集團高度重視專家型人才的培育，從技術革新、師帶徒、標準教材編制等方面給予大量支持，近4年共有120余人獲得了省、市、區級獎項。弘揚新時代工匠精神，打造學習型組織，各項舉措激勵著富海人努力提升專業技能，在富海集團內形成了“重視技術，更重視成果轉化”的氛圍，助力集團向能源化工平臺企業轉型。 |
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