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    綠色金控打造“綠金-融先鋒”黨建品牌 為公司發展注入“紅色基因”

    時間:2020-09-19來源:互聯網 作者:編輯 點擊:
    近年來,廣東省綠色金融投資控股集團有限公司(簡稱“綠色金控”)黨支部牢牢把握黨建工作與經營管理融合發展一條主線,著力發揮政治核心、戰斗堡壘兩個作用,致力打造“融治

    近年來,廣東省綠色金融投資控股集團有限公司(簡稱“綠色金控”)黨支部牢牢把握黨建工作與經營管理融合發展一條主線,著力發揮政治核心、戰斗堡壘兩個作用,致力打造“融治先鋒”、“融力先鋒”、“融創先鋒”三個先鋒,以高質量黨建引領公司高質量發展。2019年以來,公司黨支部先后獲得“廣州市星級黨支部”、“廣州市先進黨組織”榮譽稱號。

    獲評2018中國新經濟(年度)影響力企業

    爭做“融治先鋒”,筑牢規范發展根基

    實現黨的領導和公司治理有機融合是新時代國企黨建工作的重要抓手,“融治先鋒”為規范治理注入“紅色基因”。強化公司治理。落實黨建進章程,實現“雙向進入、交叉任職”,規范黨支部前置研究程序,形成董事會、監事會、經營層和黨支部共融共治的現代企業治理格局。強化制度治理。建立根本制度、基本制度、重要制度三級制度體系,明確項目投前、投中、投后主體責任,抓好制度學習、執行督辦、政治監督三項措施,落實任前談話、廉政談話、效能談話三個機制,扎牢全面風險防控網。強化文化治理。圍繞紅色綠金、人文綠金、活力綠金三條主線推進企業文化建設,參觀革命遺址喚起“初心力量”,走進廣府非遺體驗工匠精神,組織抗疫捐贈、與抗疫英雄現場互動傳承“抗疫精神”,深入鄉村學校助力“微夢想”,以黨建帶群建為公司注入干事創業的蓬勃動力。

    爭做“融力先鋒”,凝聚穩健發展力量

    運用馬克思主義原理提煉發展要素、激發組織活力是新時代國企黨建工作的重要方法,“融力先鋒”為穩健發展注入“紅色基因”。發揮人才力量。明確高層、中層、技術層三級人才標準,致力實現黨員占比、碩士占比、專業類員工占比“三個50”,構筑符合企業發展需求的人力資源體系。公司年人均創利超過380萬元,名列同業前茅。發揮資本力量。聚焦信息技術、高端裝備制造、生物制藥、節能環保等領域,90以上資金投向粵港澳大灣區。組建黨員突擊隊并購上市公司普路通,3億元資本撬動30億元市值,打響本輪廣州國資并購上市公司“第一槍”。發揮渠道力量。圍繞“政府、國企、上市公司”三類主體,以支部共建促進渠道拓展,搭建多層次客戶體系、多元化資產體系、多樣化產品體系,提升客戶服務能力。

    捐贈抗疫物資

    爭做“融創先鋒”,夯實創新發展優勢

    創新是第一動力,把黨支部的政治優勢轉化為企業的創新優勢是新時代國企黨建工作的重要內容,“融創先鋒”為創新跨越注入“紅色基因”。推動綠色金融業務創新。成立綠色金融創新突擊隊,實踐“兩山理論”,做國家級綠色金融改革創新試驗區主力軍。投向綠色農業、綠色建筑、綠色能源、綠色交通等領域資金超過38億元。榮獲金貝獎“2019最具成長性綠色金融服務平臺”“2019第一財經?中國企業社會責任榜”環境生態貢獻獎,公司品牌知名度和競爭力不斷提升。推動供應鏈金融業務創新。成立供應鏈金融創新突擊隊,充分發揮商業保理子公司與供應鏈產業上市公司協同優勢,為醫療設備、新基建、電信政企等領域實體經濟提供應收賬款融資,為保產業鏈供應鏈穩定提供金融支持。

    獲評“2019最具成長性綠色金融服務平臺”

    紅動綠金,先鋒恒進。綠色金控將繼續擦亮“綠金·融先鋒”黨建品牌,扎實打造“融治先鋒”、“融力先鋒”、“融創先鋒”,在“兩個一百年”歷史交匯期,在粵港澳大灣區戰略平臺上,勇立潮頭揚滿“讓夢想更有力量”的風帆,秉持初心,逐浪前行。

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