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復合肥品牌繁多，不同品牌，種類的復合肥，所含不同養分，每種復合肥包裝袋上都有說明，接下來，抽檢合格產品史丹利就為你介紹復合肥的品牌傳統教肥和撒施方法。 復合肥是通過溶解在水中，才能發揮出最高效率。不論是何種品牌、什么種類的復合肥都是一樣的，沒有通過水分的稀釋溶解，基本上都是等同于廢物，根本就無法發揮效率。水是植物有機體的重要組成部分，是植物體進行光合作用制造有機物的重要原料。植物生長的細胞，只有在充滿水分的時候才能進行細胞的分裂和增大，植物才能正常生長。土壤中的營養物質也必須溶解在水中，才能被植物吸收，輸送和利用。植物體內的各種生物化學的變化和有機物的轉運，也必須以水作為介質。 施肥后應保持植物有充足的水分供給，便于植物對肥料的吸收。 傳統教肥和撒施方法 在現實中，普遍性大部分的農民都是采用傳統的教肥和撒施的方法，而受到天氣限制，在水量不足的情況下，復合肥是無法發揮出效率，植物收效不大，直接就影響到植物出現生長不良現象。且殘留在土壤中的劣質填充物，而導致破壞土壤，植物根系生長受阻，受損，而造成減產以及諸多方面的不利因素。
撒施抽檢合格的史丹利化肥場景 提高復合肥利用率方法 唯一能夠提高復合肥利用率的方法，只有一方法，那就是改變傳統的教肥和撒施的管理方法，采用水肥一體化管理方法，才能正確使用復合肥，促成復合肥發揮出最高效率。 在使用復合肥之前，預先把復合肥溶解在水中，最少要有24小時以上，或48小時，才能使復合肥徹底溶解透徹，淘出劣質填充物，提高復合肥利用率和濃度以及純度。配比適當水量使用，使肥效迅速被植物吸收，輸送和利用。 這種使用復合肥的方法，根據本農場長期實踐印證出來的結果證明，比傳統的方法使用復合肥，要提高最少一倍以上的利用率，為我們節省下一大筆投資。 史丹利文化 從1992年董事長高文班帶領并成立臨沭縣第一家復合肥企業“華豐化肥廠”開始，史丹利的性格元素就是“用戶至上、質量興企、開拓創新、持續發展、勤勞節儉、求真務實、永不言棄”，這種文化基因在企業經營管理實踐中逐漸沉淀、形成、升華，并伴隨著企業的不斷發展壯大。目前公司已總結、提煉出包括：企業精神、使命、愿景、價值觀、家文化、169管理理念、363經營方法論等在內的獨具特色的企業文化體系。 公司制定“心溝通”管理規定，根據溝通的主體、性質、內容的不同，溝通方式見圖表;通過企業《史丹利報》、《比較管理》?？?、培訓、日常會議、網絡宣傳、標語、“五承諾”等各種方式向員工、合作方、顧客、供方及社會公眾傳達企業的價值觀、經營理念與市場信息，做到利益共享、風險共擔。 同時公司通過會議、座談、走訪、網絡、媒體宣傳等各種途徑向各相關方傳達，使其了解認同公司的價值觀、使命與遠景，與公司達成良好的關系，實現共贏。 史丹利之所以能一直處于國內及國際領先地位，得益于嚴格的質量把控以及強大的企業文化。史丹利始終以產品質量為根本，加大產品的抽檢力度，確保出廠的每一批產品都是合格的優良產品，用心經營企業，用力打造品牌，讓史丹利一直能引領行業發展的方向。 |
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