|
8月28日，北京數字認證股份有限公司（簡稱：數字認證）受邀參加由廣東省人力資源協會主辦的“第三屆中國華南區人力資源峰會暨人力資源服務展”。 在峰會現場，數字認證憑借著人力資源科技服務領域的品牌實力和創新突破，榮獲“金人獎”，并發表了題為《構建可信任的人資管理數字化交付》的演講，受到了3000余名與會者的關注與認可。會后，數字認證華南大區副總經理楊軼斐接受了廣東電視臺的采訪，暢談數字認證電子合同解決方案為企業人力資源數字化轉型帶來的價值。
合法合規的電子合同 陪跑HR數字化轉型“最后一公里” 在演講中，數字認證解決方案專家劉曉貞分享了國家統計局的一份數據——2018年中國勞動合同簽署量達7.8億。大量勞動合同的簽署，使企業面臨一系列人力資源管理瓶頸：入職流程繁瑣工作量大、合同簽署類型繁雜、存放管理難度高、異地簽署一旦違約容易造成法律權益難保障等?！半娮雍贤某霈F，能夠很好地解決企業面臨的這些挑戰?！眲载懼赋?，電子勞動合同的核心是“簽”，《電子簽名法》確立了可靠電子簽名的法律效力，而確保電子勞動合同法律效力的關鍵有五點，即真實的身份、未改的內容、簽署的意愿、合規的CA服務機構、合規的簽名技術。
目前，仍有部分企業對電子合同的形式存有疑慮，劉曉貞對此強調，是否符合書面形式，不在于是“紙張”還是“電子”的載體形式，而在于是否能夠有形地呈現出所載內容、以及是否能夠方便地隨時調取查用?！叭肆Y源和社會保障部認可電子勞動合同、并鼓勵‘網上簽約’，國內包括河北、遼寧、浙江、上海在內的多個省及直轄市相繼官宣認可電子勞動合同，也由此引發了電子合同應用熱潮?！?/p> 數字認證為用人單位和員工提供的電子合同系統，能夠提供包括身份鑒證服務、數字證書服務、時間戳服務、數據保全服務以及司法舉證服務在內的完整的具備法律效率的全生命周期電子合同服務。 劉曉貞總結到，數字認證的電子合同解決方案具備四大特點：一是與業務場景深度融合，滿足用戶的個性化應用訴求；二是靈活的多級機構角色設定與權限管理，用印更可控；三是合同原文及業務信息不出用戶本地，數據更安全；四是支持大文件、多頁多處復雜用印場景，簽署更智能。 “增效+節流”雙助益 電子合同效能日益顯現 數字認證華南大區副總經理楊軼斐在接受采訪時表示，很多企業已經充分意識到電子合同能夠給人力資源工作帶來更高效便捷的管理體驗，但是對于電子合同的安全合規性仍心存顧慮。數字認證認為平衡這兩點的關鍵在于簡化流程、提升效率的同時，要確保電子合同本身是合規和安全的。
楊軼斐指出，隨著互聯網的發展和跨地域規?；髽I的不斷壯大，企業面臨一線員工數量龐大、工區分散、人員變更頻繁等問題?！半娮雍贤梢越o企業帶來兩大助益：一方面帶來效率的極大提升，以京東集團為例，應用電子合同后，僅需10分鐘就可以實現異地員工從入職到歸檔的完整操作。另一方面帶來成本的節約，有了電子合同，企業打印、快遞、倉儲等成本均可大大節省。經萬達客戶統計，通過部署數字認證的電子合同解決方案，一年可節省上百萬管理費用?！?/p> 通過主題演講和媒體采訪，數字認證向業界展現了對人力資源現狀的深度思考和品牌實力。本次數字認證摘得“金人獎”，也是從另一個角度證明了行業上下游對數字認證的充分肯定與信賴。作為合法的電子認證服務機構，未來數字認證將持續構建可信任的人資管理數字化交付，助力企業建立高效的人力資源管理體系。 【數字認證】 領先的網絡信任與數字安全服務提供商（股票代碼：300579），電子認證/電子簽名/電子合同領域的市場領導者，應用覆蓋政務、衛生、金融、大型企業、電信、航空、公路交通等多個行業，為近千萬企業用戶和數億個人用戶提供具有法律效力的無紙化交付服務。 |
- 關注天氣:
