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導語： 一直以來，城市流向、行業選擇、平均薪資和供需平衡都是就業趨勢和動態的四大風向指征，更是城市和就業市場在人才的吸虹效應中，對社會和經濟發展的綜合折射。那么在2021年全新走來的當下，就業市場和人才流動又有著怎樣的新趨向呢? 近日，58同城在對651所院校的近20萬大學生及4000余家企業進行全面調研的基礎上，發布了中國高校畢業生及卓越雇主深度畫像——《中國大學生最佳雇主報告》。在這份報告中，不難發現在就業市場的波濤暗涌下，一些擇業和穩崗的風向已經悄然發生了變化…… 
“逃離”北上廣似乎成了更積極的選擇 一直以來，“南下”和“北上”似乎成了大學生畢業求職的規定路線。北京和上海兩個一線城市也隨之成為吸納人才和匯聚流向的集散之地。從58同城今年發布的中國大學生最佳雇主報告來看，雖然"北上廣深"因為薪資高、發展機會多仍然成為大學生理想求職城市前四之列，但是熱度已經明顯有所下降。 這和來自國家統計局的另一份數據顯示如出一轍。我國流動人口總數量自 2014 年達到峰值 2.53 億人后，已經連續 5 年呈下降趨勢，2019 年 僅余 2.36 億人。部分 90 后在畢業之后放棄“北漂”和“南下”，回流到家鄉就業。 與之形成對比的是西安、天津、 重慶、武漢、長沙等新一線城市的熱度逐年上升，一方面是由于受到疫情的影響和沖擊，更多大學畢業生考慮本地或就近就業，但更深層次的原因還是在于城市集群的發展和人才引進的政策，讓新一線城市的吸引力不斷“溢價”成功分流。 
教育培訓行業躋身TOP2 在就業市場中，行業的選擇和考量是熱門賽道發展趨勢的最直觀體現，在很長一段時間內，IT/互聯網行業和金融行業都是大學生就業的“心寵”。但在今年，教育/培訓賽道首次擠掉金融行業，成功躋身TOP2。同時，隨著電商網紅和直播帶貨的興起，物流/倉儲行業就業關注比例也上升了 4.12，由去年的排名第十三位躍升至第八位。 從人才需求側的角度來說，教育/培訓賽道尤其是在線教育在受到疫情沖擊的2020年，接受住了大規模在線“云學習”模式的實戰考驗，更在教育資源更好地全面覆蓋和普惠傳播中迎來了一波巨大的關注和流量，在教育消費和需求日漸高漲的當下，成為就業擇業的熱門領域。 
從人才供給側的角度來說，教育/培訓又承載著天然的使命和職責?！坝绕涫亲鳛樵诰€職教賽道來說，是在線教育和職業教育兩個方向的結合，是中國經濟和企業高質量發展在“互聯網+”教育領域的一個縮影。一方面是新產業新業態的代表，一方面又與涉及中國企業高質量發展的職業技能人才培訓息息相關?！鄙罡诰€職教賽道17年的環球網校CEO伊貴業先生對此有著更為深刻的體會和理解。 每年邁向社會的大學生群體，擇業的流向、途徑和成功率既是關乎民生的大事，也是關乎未來國計的大事。而致力于打造技能培訓、資格考試和咨詢服務一體化就業服務平臺，為更多大學生實現穩定就業，助力人生規劃，完善能力提升也正是環球網校錨定的初心和責任。 “被社會追逐的人不只是分數中的學霸，更是學習上、能力上和技能上的強者?！崩硇杂謩諏嵉囊临F業在掌舵環球網校的航向中，也將涉及到新趨勢、新風向和新職業，在市場呈現巨大人口缺口而傳統技能培訓無法滿足的課程領域作為環球網校的重點關注。在好教學、好服務、好口碑之外，打通和整合資源，在體現供給能力和質量的硬實力上扶助實現就業的“最后一公里”。 “每個應屆大學生畢業數字的背后，都是同樣多個夢想的浮沉，家庭的期望和就業機會的救贖?！杯h球網校也會在所有大學生群體的心之所向都能拼命生長，在社會就業和崗位需求的“心有所屬”都能找到歸宿的聯結中不斷圓夢、奔跑與前行。 |
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