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    中鐵十一局二公司:技能比武高原“大練兵”

    時間:2021-09-17來源:互聯網 作者:編輯 點擊:
    9月15日至16日,由中鐵十一局主辦、二公司大通公路項目承辦的集團公司2021年職工職業技能比武大賽在青海西寧拉開帷幕。來自28個基層單位的57名優秀選手參與比賽,其中線上參賽選手

    9月15日至16日,由中鐵十一局主辦、二公司大通公路項目承辦的集團公司2021年職工職業技能比武大賽在青海西寧拉開帷幕。來自28個基層單位的57名優秀選手參與比賽,其中線上參賽選手18名,包含壓路機操作、平面制圖、計算機、BIM設計、試驗操作、電工操作6個專業,通過展示技術、切磋技藝、爭奪冠軍,掀起了學技術、練本領、比技能的新熱潮。

    “理論切磋”考驗綜合水平

    技能比武大賽上,集團公司工會副主席管瓊鑄強調,各參賽選手要不斷超越自己,不斷磨煉技藝,投身技術創新,努力成長為十一局工匠、鐵建工匠乃至中國工匠,在奔向中國夢、鐵建、個人夢的征程上卓立潮頭;還要甘做人梯,既做比學趕超的先鋒,又當傳道授業的楷模,為集團公司培養出一批批高技能工匠人才。

    二公司黨委副書記、工會主席尚云功在開幕式上為全體參賽選手加油打氣,并表示在公司上下正全力以赴、奮力沖刺年度生產目標的關鍵時刻舉辦此次活動,意義重大。常態化開展技能比武,就是要進一步激發公司廣大職工學技術、練本領的積極性,切實提高全體職工的技術水平,著力打造“專、精、新、尖”的技術人才隊伍,有力助推公司“人才強企”戰略的全面升級,希望各參賽選手賽出成績、賽出風采。

    在理論考試考場,各參賽專業試題經過反復復核,每個專業試題都在50題以上,既涉及專業理論知識,還涉及當前企業新形勢下的熱點知識,考驗選手的綜合理論水平,強化參賽選手學習成果轉化能力。筆試環節,參賽選手們沉著冷靜,聚精會神地完成一道又一道題目,清脆的敲鍵盤聲和沙沙的寫字聲不絕于耳。

    “這次理論考核與去年不同的是還增加了線上考試,20余名平面制圖專業參賽選手利用釘釘平臺進行視頻監考,進一步拓展了比賽形式,既減輕了項目疫情防控壓力,又能讓更多的職工參與比賽中來?!贝舜位顒硬邉澖M成員王瓊說道。

    “實戰切磋”提升應對水平

    理論考試結束后,隨著裁判長一聲令下,六個專業同時展開實操比賽。此次壓路機操作專業是集團公司技能比武大賽選拔賽,也是公司首次舉辦壓路機操作專業,為了真實反映選手操作水平,大通項目篩選了多段路基試驗段,結合現場環境、地質、密實度等,最終確認了一段比賽段,并經過完善的比賽流程最終選拔明帆、姚凱聲、郭彥華三名選手分別榮獲集團公司壓路機專業技能大賽一、二、三等獎。

    室外比賽熱火朝天,室內的比賽也在緊張的進行,在電工操作比賽現場,選手們仔細的連接著每一個線路,經過近4個小時的操作后,有的配電箱上的電源燈才開始亮了起來,比賽的隊員如負重釋,而有的隊員還在緊張的查找問題。在試驗操作比賽現場,進行著鋼筋、細骨料檢測等比賽項目,選手們極度專注冷靜有序的按照試驗操作進行著,有的選手因為太緊張,數據計算時出了錯誤,調整狀態后有條不紊的對突發狀況進行了處理。

    現場每個比賽項目都在如火如荼的進行,經過緊張的理論和實操,最終決勝出個人獎18名,滿守家、熊明濤、黃炎龍、郭俊強、張曉寧分部榮獲電工、試驗、計算機、平面制圖、BIM設計工種一等獎。

    “信息切磋”打磨設計水平

    與熱火朝天的場外不同,BIM設計及平面制圖專業則是相對安靜的,湖杭項目的柳霖是2020屆武漢大學研究生,他在公司簡算中心一年多的鍛煉下,已經能夠熟悉的利用BIM建立信息化建筑模型,其可視化、智能化的巨大優勢,對湖杭項目跨河堤、既有線、大跨度連續梁、轉體梁的精細化管理、提高施工效率方面發揮著不可替代的作用。

    “今年,我們緊跟企業新形勢、新發展、新要求,有針對性地增加BIM設計這個新科目?!盉IM設計裁判姚元元一邊給選手打分,一邊介紹道,“BIM技術在建立3D虛擬模型、優化方案、降本增效、確保綠色環保施工等方面展現出不小的功能和作用,今年來,公司廣泛運用推行BIM技術,推動建筑產品走向高端化、智能化、綠色化,提升企業核心競爭力,所以我們這次特意將BIM設計與市場需求相結合,就是要為公司儲備這方面的人才?!?/p>

    比賽結束后,集團公司工會副主席管瓊鑄代表集團公司工會慰問公司大通項目全體職工,他希望大通項目利用此次舉辦技能比武大賽契機和成果,繼續強化人才培養,鍛煉職工綜合能力及專業水平,轉化為施工生產的動力,圓滿完成既定施工任務目標,同時,代表集團公司對大通項目在雪域高原上為集團公司辛勤的付出、艱苦的奮斗表示由衷的感謝。

    人才是企業發展的“核動力”。下一步,二公司將繼續積極響應集團公司號召,通過一系列措施,為企業人才培養與選拔打造平臺,將技能提升融入勞動競賽和項目管理升級中,通過技能培訓工作,為員工灌輸提質增效理念,喚醒員工立足崗位創新創效的意識,努力建設一支知識型、技能型、創新型職工隊伍。


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    技能比武大賽開幕式現場
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    理論考試選手們認真答題

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    技能比武大賽圓滿收官
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    集團公司工會為大通公路項目職工發放慰問品
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