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7月29日，“新疆首屆國資企業數字化人才發展論壇”在新疆烏魯木齊新疆交通投資（集團）有限責任公司總部舉辦?；顒佑尚陆煌ㄍ顿Y（集團）有限責任公司、華為技術有限公司聯合舉辦，邀請政府部門、駐疆央企、國有企業、高等院校的科技創新、人力資源、信息化建設專家參加活動。論壇以“數賦國企智享未來”為主題，聚焦國企產業發展和數字化轉型，來自華為的數字化轉型專家、資深人才發展專家作主題分享，并通過圓桌對話與新疆企業展開現場互動交流，共同探討如何通過數字化轉型推動國有企業高質量發展，助力數字新疆建設。 發展數字經濟加快數字化轉型是企業主動融入新發展格局的重要舉措，是適應新時代、煥發新動能的必由之路。作為“絲綢之路”核心區五大中心的新疆，正大力發展數字經濟，實施“數字強基”工程，推動互聯網、大數據、云計算、區塊鏈等新一代信息技術與實體經濟融合發展，培育壯大經濟發展新業態、新動能，并以培育數字化人才為抓手，不斷完善數字產業化服務體系。 華為企業架構與變革管理部主管、華為企業架構委員會主任、變革項目管理辦主任陳世卿在《華為數字化轉型方法與實踐》主題分享中表示，數字化轉型是系統工程，要以支撐企業主業成功為目標，提升體驗與效率，進而通過模式創新實現新的增長。首先明確戰略引領，通過轉意識、轉文化、轉組織、轉方法、轉模式落地數字化轉型戰略，通過對準用戶體驗、對準業務場景、打造數字平臺三要素推動，通過快速實施、敏捷迭代、人才保障這三個層面深耕數字化。
華為企業架構與變革管理部主管、華為企業架構委員會主任、變革項目管理辦主任陳世卿作《華為數字化轉型方法與實踐》主題分享 自治區信息化專家委員會成員，原自治區經信委黨組副書記、副主任蘇國平在分享中表示，數字化轉型的前提是數字化變革，改變的是理念、思維、機制，轉的是發展模式、發展方式，轉型的主引擎是產業數字化，轉型的要義是提升創新力和競爭力，轉型的“基石”是組織和人才的適配，培養數字化人才是國有企業實現數字化轉型的關鍵。
自治區信息化專家委員會成員，原自治區經信委黨組副書記、副主任蘇國平作企業數字化轉型分享 來自華為的資深人才管理專家陳勝華在《國有企業數字化人才和創新型人才培養管理體系建設與實踐》分享中闡述了華為基于業務戰略的人才管理框架、華為人才標準、人才規劃邏輯、人才發展工作思路框架、人才激勵體系等內容。他表示，產業對人才有沒有價值，是吸引人才的關鍵?？梢詷嫿ㄒ栽盒炐惝厴I生為主體、業內專業人才為補充、高端專家為關鍵的綜合人才獲取機制，并通過精準選配、加速成長、有效激勵“三位一體”的管理模式，選才、育才、留才。
華為資深人才管理專家陳勝華作《國有企業數字化人才和創新型人才培養管理體系建設與實踐》主題分享 活動特別安排圓桌論壇環節，并邀請中泰集團、新疆交通投資集團、中建新疆建工集團、新疆交通建設投資控股有限公司、新疆新能源集團、新疆有色金屬工業集團、新疆大學、新疆金正實業集團、寶鋼集團新疆八一鋼鐵有限公司等企業代表，分別就“數字化浪潮下，如何促使政、企、校打造產學研創新型人才體系”等問題，與華為專家展開熱烈討論，為推進新疆數字化人才建設支招。
圓桌論壇交流環節 與會專家一致認為，本次論壇搭建了一個分享經驗、碰撞思想、增進感情、凝聚共識的跨界交流平臺。通過借鑒世界一流企業華為的戰略思維、變革理念、人才發展思路，了解數字化產業趨勢、實踐經驗、方法路徑，有利于新疆國企構建科學高效的人才管理框架，使之成為促進企業數字化轉型的重要抓手，最終實現資源共享、項目共建、產業互融、人才共育。 作為行業數字化轉型的使能者，華為早在1993年就扎根新疆，深度參與新疆的經濟建設。目前已在新疆建成工業互聯網創新中心、軟件開發創新中心2個中心，和克拉瑪依城市產業云基地、阿勒泰城市產業云基地、烏魯木齊新絲綢之路產業云基地等三基地，以軟開、云計算、工業互聯網、大數據為抓手，聯合華為軍團深入到大企業、交通、制造、農業、礦山、教育、醫療、電力等行業，推動數字化技術與行業深度融合，打造創新的場景化解決方案，致力于與數字新疆同頻共振。同時，積極與新疆企業合作共育創新型人才，聯合新疆交通投資集團有限公司搭建“數字化人才培訓中心”平臺，攜手打造全疆乃至全國新一代信息技術產業人才公共實訓樣板點和示范中心，助力新疆打造數字化人才高地。 在中國數字化浪潮中，華為基于多年來在數字化領域的實踐，愿與客戶、合作伙伴一起，沉淀行業化能力，共建共享數字平臺，推進千行百業的數字化。未來，華為期望與新疆國企深入合作，在創新技術、人才培養等領域加強合作，共筑數字領導力、共育數字人才，加速新疆國企數字化轉型，共創數字新疆新征程。 |
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