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疫情期間，居家辦公成為企業員工的日常。因此有不少人認為，2020年后，辦公場所將進入新常態。近日，戴德梁行《工作場所的未來》研究報告中亦指出，在未來，辦公場所將不再是單一的地點，而是擁有多個地點和體驗的生態系統，同時，辦公室和遠程辦公結合的靈活辦公策略將受到更多企業青睞。 靈活辦公成企業主動選擇，來夢想加實現“消費升級” 靈活的辦公模式，能夠幫助企業在應對緊急情況或市場變化時更加游刃有余。疫情期間，保持員工安全的辦公距離成為不少入駐夢想加企業的首要考量。針對疫情反彈等緊急情況，部分企業主動選擇夢想加的靈活辦公作為固定工位的輔助，按需購買，按天結算。在滿足防疫要求的大前提下，企業通過靈活辦公合理安排員工布局，保證效率。 作為夢想加空間中較有代表性的行業，教培行業、直播行業等對于靈活辦公的需求在疫情緩和后大幅上漲。教培行業線下業務的進一步復蘇，使得中小機構尋求靈活度高、成本低的教學場地需求增多；廣大企業嘗試直播帶貨以造血自救，也進一步帶動了對低成本高質量直播場地的需求上升。這些需求均與夢想加靈活辦公的輻射面高度重合。
針對個別之前對租住辦公室猶豫的團隊與個人，疫情期間，夢想加靈活辦公方案的推行，使其無需承擔固定的辦公成本，按天計費、免押金等優惠政策能夠幫助其在保證辦公服務不降級的前提下，靈活安排生產，平穩度過疫情后的波折期。 從聯合辦公看未來工作場所“雛形” 《工作場所的未來》報告表明，未來的工作場所將發生徹底轉變。換言之，即疫情的到來為未來采取靈活、寬松、能夠與生活更好平衡的工作方式指明了道路。一直以來，獨立辦公室與開放工位相結合的辦公空間都是聯合辦公品牌的標配。以夢想加為例，無論是充分滿足員工自由度的開放空間，還是符合員工獨立工作需求、可以隨時按需使用的私密空間，在夢想加全國6大城市近40個空間中均有配備。
夢想加·北京望京彩虹橋空間 對于夢想加來說，從單一的辦公室轉向更加全面的工作場所生態系統，將不再是從0到1的轉變。與此同時，靈活辦公的更多優勢也伴隨著靈活辦公需求的不斷增加而進一步明朗。除了具備極高的便利性及成本優勢以外，靈活辦公亦能夠提高員工的幸福感和效率，在流動和分散的組織模式開始被廣泛實踐的今天，對靈活辦公趨勢的深究也幫助夢想加更好地擁抱改變。 結語 需求的轉變，催生出了辦公方式的更多可能，也讓聯合辦公行業有了更多的思考。除了遠程辦公，夢想加給出了更多的靈活辦公解決方案，在滿足企業基礎辦公需求的前提下，為其提供更大的工作自由度和便捷度，也助力更多企業開啟工作新體驗。 |
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