|
初見戈峻，第一眼便會被他健康的膚色、挺拔的身材所吸引。他身著淺色商務裝，沉穩練達而又充滿活力。 作為中國當代為數不多的“青年領袖”，戈峻的職業生涯始終處于科技創新的最前沿，標注著濃濃的時代印記——英特爾公司全球副總裁、蘋果公司全球副總裁、英偉達公司全球副總裁，再到今天的天九共享集團全球CEO，這些充滿誘惑力的頂尖頭銜后面顯然是常人難以企及的事業高度，也為他罩上了一層神秘的面紗。 4月春日的一個午后，在戈峻加盟天九共享集團兩年后，記者有機會對他進行了一番深入的采訪。 每一片羽毛都閃耀著自由的光輝 電影《肖申克的救贖》中有句臺詞，“有些鳥兒是注定不會被關在籠子里的，它們的每一片羽毛都閃耀著自由的光輝”。用這句話來形容戈峻也是非常恰當的。20余年外企職業經理人的生涯，讓他和他的夢想像那只鳥兒一樣散發著愈發迷人的光輝。 就讀期間，戈峻先后獲得了華東政法大學國際經濟法學學士學位、香港中文大學MBA學位以及美國路易斯克拉克大學西北法學院法學博士學位。1996年，不到30歲的戈峻進入英特爾公司，先后任英特爾公司亞太區高級法律顧問、中國大區總法律顧問、英特爾中國執行董事、英特爾公司全球副總裁等職務。戈峻對公司的發展戰略、企業事務、直接投資、政府事務、教育及技術合作項目、法律事務和政策制定、企業社會責任等業務領域均有負責和領導。 在英特爾公司的十多年時間，年輕的戈峻在創新、項目賦能與競爭策略、并購、知識產權、WTO相關事務等方面積累了豐富的經驗，形成諸多獨到見解，并經常就這些話題發表演講。此外，他還在行業和其他重要社會組織中擔任職務。 隨著全球經濟格局的演變，通信技術飛速發展，戈峻看到了頂尖企業對于全球經濟的拉動和重塑。2014年，戈峻離開供職已達18年的英特爾公司，加入時年市值達6000億美元、員工人數接近10萬的蘋果公司，出任蘋果公司全球副總裁。在蘋果公司，戈峻主要負責和參與蘋果中國大區的發展戰略、企業和政府事務、政策法規研究、公司投資以及社會關聯方合作和企業社會責任等工作。 無論是英特爾、蘋果還是隨后的英偉達，都代表著一個時代的標簽，以及整個世界不同發展階段的經濟風口。而戈峻在這些過往的職業生涯中主導和洽談了超過千億元的重大投資項目，奠定了作為一名優秀職業經理人的堅實基礎。2019年4月2日，回國之后的戈峻正式加盟天九共享集團，擔任執行董事、全球CEO，全力推進天九共享集團的全球化戰略，為事業騰飛再次插上有力的“翅膀”。 天九共享集團自1991年成立，是一個依托互聯網、大數據、創新科技的全球化企業賦能平臺。通過“共享”商業模式，鏈接傳統行業與新經濟企業，從線上到線下，以“定制化+專業化”服務方式，實現資源與需求高效精準對接。服務實名企業家用戶超過120萬，業務遍及北京、上海、深圳、香港、紐約、巴黎、貝爾格萊德、墨西哥等全球40多個城市，為全球企業創新發展提供全方位智慧解決方案、專業化服務體系和資源共享平臺。正在簽約賦能的成長型創新企業高達300多家。 正是這樣一家中國民企，在創業企業賦能領域成就了眾多的商業奇跡，吸引了哥斯達黎加前總統何塞·瑪麗亞·菲格雷斯、塞爾維亞前總統塔迪奇、比利時前首相伊夫·萊特姆、奧地利前總理維爾納·法伊曼等國外前政要加盟，同時也吸引了戈峻這位商業奇才。 談及加盟天九共享的原因，戈峻表示，天九共享的創新模式——全球化的企業加速器，可以為全球企業實現高效商業增長，幫助全球優質企業搶占全球市場，具有深遠意義;其次，天九共享“為企業賦能，讓伙伴幸?！钡钠髽I使命，既幫助傳統企業抱團創新、創業企業，智慧轉型新經濟，共享“螞蟻變大象”的價值，又能夠幫助新經濟企業快速搶占國內外市場，充分表明天九共享具有戰略眼光和可持續發展前景的未來引領型企業特征;同時，天九共享集團董事局主席盧俊卿的眼界、智慧和獨具的人格魅力，也是其能夠吸引眾多海外大咖加入的一個重要因素。 “能夠參與其中，幫助更多的企業創新成長，實現高效穩定發展，是一個非常有意義的機遇和挑戰，是一項利國利民的偉大事業?！备昃f。 而天九共享集團董事局主席盧俊卿也曾在多個公開場合表示，企業的競爭終歸是人才的競爭，當前，天九共享的商業模式和企業戰略已經得到國際商界精英層的認可，企業人才戰略部署取得了階段性成果。 能夠成長為一名優秀的商界精英，既是個人價值的體現，也是個人價值的證明。管理大師德魯克曾經說過：管理可以學習，但很難教導。做一個經理人，自我覺悟非常重要。在各種場合，戈峻帶給人們的總是蓬勃的熱情和旺盛的精力。而這些，源于他一貫以之的自律。多年來，戈峻始終堅持運動和健身，養成了良好的工作和生活習慣。 戈峻告訴記者：“時間管理對一名‘經理人’很重要，這是提高管理能力的杠桿，就是通常理解的‘時效’。如何在一堆雜亂繁重的日常事務中脫離出來，對于管理者來說，管理的藝術就是在于如何在那么多看來都很重要的事務中，挑出一兩項最重要的，然后全心全意，認真忘我地去做?！?/p> 多維賦能 助推企業向行業頂流裂變成長 2000年時，天九共享集團董事局主席盧俊卿設定一個頗具前瞻性的目標，“要打造一個人本優勢、整合優勢、雙贏優勢，把優勢轉化為經濟優勢的成長型創新企業加速器?！本痛颂炀殴蚕砑瘓F用幾年的時間逐漸打造出“天九獨角獸企業加速器”全新的業務模式。 彼時的中國，經過多年的高速發展，有不少企業賺到了第一桶金，擁有了團隊、資源和人脈，但卻普遍缺失一樣東西，那就是創新。而一旦這些傳統企業遭遇新制造、新商業、消費升級等新經濟沖擊，面臨的危機就會很快暴露。戈峻說：“很多企業缺的就是創新理念、創新方法和創新團隊，甚至創新的產品。如果通過我們的對接，把企業各種資源進行調整盤活，變身具有創新活力的企業，這樣無疑會令他們更具生命力，市場環境也會變得更加活躍。這就是天九共享秉持的底層商業邏輯?！?/p> 因此，針對傳統企業普遍面臨的轉型升級壓力，天九共享集團首先搭建起共享平臺，將企業各種閑置的資源進行有機共享對接，通過技術，將傳統企業和創新型企業各自的需求連接在一起，幫助企業在創新中迅速成長。伴隨著科技和互聯網、大數據等的快速發展，也有效地助力了這種包括人脈、資本、項目在內的共享成效，共享的范圍也逐漸擴大。 在這個過程中，天九共享集團還發現一些創新能力強的企業。技術很好、產品也很好，但是因為資源有限，難以被市場接受和認可，只能依靠原有的渠道，或者去尋求一些急功近利的資本來投資，這些往往并不能真正幫助他們有效解決市場問題，解決企業的可持續發展問題，這成了創新型企業普遍面臨亟須破解的難題。 作為一個平臺企業，天九共享開始思考“把我們這種模式做起來之后，除了在資源方面持續地為企業賦能、對接項目外，如何把商業模式走通也很關鍵，而這其實才是最重要的”。 基于這樣一個契機，天九共享獨創了抱團合作模式，力圖通過綜合賦能，打通創新鏈“最后一公里”，幫助企業走向業內頂流俱樂部的裂變發展。 戈峻細細道來，“我們為這些創新企業進行抱團式賦能，也進行資本賦能，我們還給他們對接資源，提供資源賦能，為了讓他們擁有持續成長的經營智慧，還進行持續的智慧賦能，這種合作就是為了打造未來行業領袖級企業。成功運作之后，它的影響力是巨大的，能夠影響整個業態，甚至它周邊的生態環境也能因為這類企業而發生變化。傳統企業站在了這些成長型創新企業的肩膀上，對實現自身的轉型升級大有裨益?！?/p>
盧俊卿主席為戈峻授予白玉印章 戈峻坦言，對于天九共享集團這樣一個平臺型企業或者共享型企業來講，即便在理念創新上去做引領，這種抱團發展的模式，確實仍然需要持續打磨?！霸鯓尤プ寕鹘y經濟、傳統企業和有資金、有團隊、有資源的企業，能夠和技術好、產品好、創新度高的企業更好地去合作，在模式引領上，我們需要持續不斷地推動大共享理念，以便讓企業之間的抱團共創成效更加顯著。如果理念不升級，資源得不到有效配置，傳統企業會越來越陷入困境，創新型企業成功的概率也就更低了。所以一定要打造一個創新的生態圈，或者是幫扶創業企業的生態圈，這樣，海量的項目合作才能被不間斷促成，我們的平臺才能發揮更大的價值?！?/p> 經過多年不斷的打磨，天九共享集團打造了共享平臺的商業模式，形成了線上線下、國內國外，擁有超百萬企業家資源以及海量項目的多元大數據共享平臺，讓各種商業資源能夠在這個超級平臺上自由流動，多樣化組合，加上針對性的資源對接，最終實現共贏。 戈峻表示，經過多年探索，天九共享形成的這樣一個獨特商業模式在市場上是很難復制的，比如上百萬家企業大數據超級共享平臺，短時期內，其他企業是難以拷貝的。同時，線上線下跟企業家之間的互動是通過技術手段來實現的，即便有一家技術型企業可以打造出來一個共享平臺，如果沒有客戶、項目、企業家資源，也只是一個空殼而已。 通過30年持續不斷的推動和完善，天九共享平臺規模不斷擴大，形成了自身的核心技術，實名認證注冊的企業家已突破120萬，吸引了海量企業來到平臺上抱團合作，構建起了自身品牌的核心競爭力?！耙恍┲馁Y本、基金對我們這個平臺更感興趣了。集團還專門建立了600余人的項目研發團隊，整合了近500家資本機構，更全面地推動創新項目發展?！?/p> 踐行社會責任 共享螞蟻變大象的價值 談到天九共享的另一個獨特之處，戈峻表示，那就是幸福企業文化。天九共享獨特的幸福文化蜚聲業界，讓很多人心向往之，吸引來很多奮斗者，這也是吸引他來到這里的重要原因。 即將迎來30歲生日的天九共享集團更像一個有愛的家庭，努力去讓員工們感受到溫暖與幸福，員工的配偶、孩子、父母也能得到公司關愛，并且建立了一系列良性機制，比如終身員工制、祖業計劃、賢內助獎、敬老獎、愛心互助金等等，這些特色制度也構成了天九共享集團的核心競爭力。踐行多年的幸福文化已經在行業內獨樹一幟，成為天九共享的鮮活標簽。 同樣，天九共享也是一個有著大愛精神的企業公民。去年年初，突如其來的新冠肺炎疫情暴發后，天九共享第一時間做出反應，實現業務線上化，聯合中國商業聯合會舉辦了一系列的線上中國獨角獸商機共享大會，并且免費向企業家們開放了天九老板云認證會員，與企業家們共享優質項目和海量資源，幫助企業家群體實現線上復工，抗災自救。 戈峻對記者說：“盡管我們跟大型國企相比不足為道，但我們還是盡了一個企業應盡的責任和義務。當國家和社會面臨巨大壓力時，作為一個平臺型的企業，我們盡所能地開放平臺，讓更多的企業家能夠互相抱團取暖，一起渡過難關。這也是我們應該履行的社會責任和義務?！?/p> 戈峻本人更是在疫情期間面向中小企業舉辦了系列公益直播講座《戈峻夜話》，傳授業務在線化的經驗與功法，幫助企業排憂紓困，化危為機，實現業務轉型升級。130多期高質量講座，陪伴困境中的企業家們度過了困難時期，贏得了眾多企業家的點贊與好評。比如第一季第29期《戈峻夜話》的主題是“活下去、贏未來”，戈峻用了一個小時進行了直播分享，介紹企業如何在危機中尋求生機、如何在紅海里創造商機，如何實現業務在線化。在疫情期間為眾多焦慮的企業家們帶去了啟發、陪伴與慰藉。 《戈峻夜話》前后共推出了130余期，獲得了全國工商聯的通報表揚，而天九共享集團也被全國工商聯授予了“抗擊新冠肺炎疫情先進民營企業”榮譽稱號。 “秉承一顆能夠幫助企業家的心，讓他們感受到疫情無情、天九有愛，這是我們作為一個企業應有的道義，也是我們責無旁貸應盡的一份責任?！备昃@樣表示。 一場疫情令人記憶深刻，天九共享集團這份價值情懷和奉獻精神，讓眾多企業家對企業脫困信心倍增，同時對共享平臺的認同度大幅提高，于危機中實現了共贏。 開疆拓宇 提速本土高成長創新企業全球化布局 2016年起，歷經25年穩健發展的天九共享集團開始了全球化布局。2018年11月，天九共享美國公司在紐約正式成立，標志著天九獨角獸企業加速器正式登上國際舞臺，開始啟動全球化戰略。而后，天九共享西歐總部、墨西哥公司、東歐總部相繼成立。在全球商業交流與創新合作背景下，天九共享承擔了全新使命與角色。顯然，戈峻的加入加速推動了天九共享集團全球戰略深化和國際業務版圖拓展。 戈峻談到，有兩場活動令他印象深刻。2020年，天九共享跟中國投資協會高新技術投資專業委員會一起舉辦了全球獨角獸商機共享大會，舉辦這個活動的目的就是將海外的優質項目分享給平臺上的中國企業家?！耙驗槲覀冇性诰€的天九老板云App，也會在線上做各種各樣的創新項目路演直播，每天的直播高達16個小時。就這樣通過線上線下雙通道，使創新項目端和企業家端很好地完成了對接?！?/p> 去年8月，天九共享集團承辦的“2020中國獨角獸嘉年華”活動則在海內外得到了廣泛關注與報道。戈峻告訴記者：“這個嘉年華是我們做的一件特別有意思的事情，就是把國內56個成長型創新企業匯聚到一塊集體亮相，企業家參加活動，行業大咖分享經驗，資本機構挑選優質標的。這次活動規模很大，也很有新意，今年8月份還會繼續舉辦。通過這樣的中國獨角獸嘉年華活動，我相信我們平臺會發揮更大價值?！?/p> 作為一家有著30年歷程的民營企業，雖然一路走來風風雨雨，但目前無論從業務、平臺、項目以及服務上都是一切向好，都有很好的提升。戈峻說：“我們的業務應該到了一個新的臺階，從公司現在的規模來看，不管是在國內還是國外，布局相對合理，比如在北京、上海、深圳，都有我們的研發團隊。在海外，如紐約、巴黎、維也納等全球性的城市，也有我們的分支機構，全球40多個城市都有我們的工作場所和員工?！?/p> 目前，天九共享的海外業務已經進入美國、西歐、拉美、東歐地區，相繼成立了紐約、巴黎、香港、墨西哥城、維也納、貝爾格萊德等國際中心城市的總部公司。對于推動海外業務的戰略層面，戈峻表示，在條件允許的情況下，今年天九共享集團仍然會加強同海外市場的溝通和交流，并以線上線下相結合的方式持續推動集團整個國際業務的發展。 如今，這種持續的推動已經開始產生從數量到質量的變化，不少海外商協會以及各種資源都在向天九共享平臺聚攏。 秉持“為企業賦能 讓伙伴幸?！钡钠髽I使命，天九共享集團將繼續深耕主業，為更多成長型創新企業賦能，幫助更多企業抱團發展，擴張裂變。 同時增加附加值，持續推出天九智慧產品，讓更多企業能夠在天九共享平臺上獲得資源支持，包括工具的支持、智慧的支持等，豐富平臺體驗。 戈峻對記者說：“未來，天九獨角獸企業加速器一定會更加完美，會有越來越多的創新企業和項目上到我們平臺來尋求合作，天九共享集團將會真正成為為企業家提供多維服務的一站式綜合性賦能平臺，這正是中國乃至世界領先的企業加速器?！?/p>
56個獨角獸和準獨角獸項目在2020中國獨角獸嘉年華開幕式上集體亮相 巴菲特、拉里·埃里森、松下幸之助、杰克·韋爾奇、史蒂夫·喬布斯、比爾蓋茨、盛田昭夫、李嘉誠等這些家喻戶曉的商業人物，他們的魄力、勇氣、投資遠見和聰明才智都是戈峻內心的學習楷模。30多年的職業生涯，戈峻最喜歡的一句話是“保持初心，不言放棄”，他說：“一件事情你認為是正確的，但在執行的過程中碰到了各種各樣的問題，該怎么辦?我想，就只有保持初心、不言放棄，才會走向最后的成功?！?/p> 文/ 金立剛 、陳平 |
- 關注天氣:
