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7月16日，有書“成長進化論”暨品牌升級云發布會在有書直播間拉開序幕，活動現場，有書進行了成立4年以來首次品牌升級發布，宣布由“引領千萬人成長的共讀平臺”迭代為“終身教育領創者”。有書創始人兼CEO雷文濤與中國人民大學繼續教育學院院長、教授丁凱，知名作家成甲、Scalers等人，就何為“終身成長”展開熱烈的學術討論。作為本次發布會的亮點之一，有書各部門員工以脫口秀的形式，從內容、運營、管理等多角度，闡述了有書是如何讓終身成長服務變成一種流行。發布會在有書APP、百度直播同時上線，總觀看人次近50w。 終身成長你需要的不僅僅是一份簡單的課程 在科技高速發展的當下，信息每時每刻都在迅速迭代，。作為時代中的個體，我們享受著信息紅利，同時也面臨著信息過剩所帶來的困擾。在成長的過程中，每位用戶都會遇到不同的困難和阻礙，諸多阻礙中困擾用戶最多的是如何篩選學習的內容，和如何將學習過程高效持續下去。作為終身成長領創者的有書，從成立之初便洞察到用戶痛點并持續輸出解決方案。 有書的內容體系中包含有聲書、電子書、課程和直播等多種形式，在內容的篩選上，有書通過簽約優質出版社、整合名師資源、培養內容制作團隊等多維度為用戶提供精選書單、優質課程和良好的學習體驗，從而讓用戶在成長的過程中“不跑偏”，真正獲得自己想要獲得的內容。
為了讓內容優勢最大化的賦能用戶，有書推出了“5步學習法”計劃，幫助用戶更快速的進入學習狀態，5步學習法中的第一步是測試，根據測試結果匹配最合適的專屬學習計劃，然后是推薦定制化書單，解決“無好書讀，無恒心讀”的困境。第三四步是課程學習和與知識大咖交流互動，解決課程中遇到的問題。最后一步是參與線下活動，結交更多高品質人脈。來自有書會員部的王佳陽在成長進化論的脫口秀環節說到：5步學習法是讓一段學習過程連貫起來，投其所好、學有所得、學以致用，讓你在有書的每一分鐘學習時間更加高效。 有書是一所大學，而有書會員，就是這所大學里的名師班，能夠幫助你篩選知識、高效成長。
除此之外，有書還通過打造“終身教育”陪伴用戶成長，從而幫助用戶克服成長中惰性的阻礙，同時讓用戶的成長過程更加持續且高效。今年世界讀書日，有書成立了“成長學院”，在官方介紹中可以看到，有書成長學院是有書為終身學習者提供的一所教育服務機構，通過體系化、結構性的多元線上訓練營課程，構建成長過程中必備的知識體系和基本技能，能夠讓終身學習者高效的學習，不依賴于外力既能不斷自我迭代。有書成長學院的服務運營王立娟在成長進化論的脫口秀環節對學院的服務做出了通俗易懂的講解，王立娟表示，成長學院會以小班額的形式為每10位學員配置一名教練，在課程結束后，教練會針對不同的學習內容為學員布置課后作業，同時提出批改意見；課程之外還會增加刻意練習環節，在生活和工作中應該如何對所學內容進行應用，在整個學習過程中環環相扣，真正達到落地應用的目的。 除了提升學員學習效果外，教練還會定期督促學員學習。王立娟在脫口秀中講的一個小故事生動的說明了這一點，“有一個學員從入營第一天就玩失蹤，不學習不寫作業，但是我們教練秉承著一個都不能少的原則，給學員發長長的"表白信"，大概就是先了解一下學員情況，講述我們的學習的核心是啥為啥要大家堅持寫作業等，教練們每天會換了樣式的問候，有一天學員終于回復了：“我決定學習打卡，因為我覺得教練你很辛苦，同時你也讓我看到了這門課的重要性”。我們教練的持續付出終于有了收獲，而促使我們教練堅持的原因就是我們出發時的初心：帶領更多人走向終身成長?！?/p> 有書教練的優秀不單單體現在工作的敬業上，同時也體現在個人的自律上，據了解，有書成長學院的教練是經過層層選拔出來的優秀佼佼者，多數是跟著有書一起成長多年，有的教練堅持跟著有書每天聽書持續1400天，每天聽書半小時，有的教練在有書服務過5000位書友。跟這樣的一些人一起學習，讓終身成長成為了可能。
從“有書共讀”到“終身成長”有書構建終身教育完整的生態體系 作為終身教育的領創者，有書通過4年多的發展，在全網已經匯聚起6000萬粉絲用戶，無論是最初的共讀行動，還是現在的成長學院，有書始終將“整合”、“陪伴”作為服務用戶的使命，通過整合不同領域知識和不同年齡段所需的各類教育，用陪伴成長的方式呈現給用戶，幫助用戶實現終身成長，是有書一貫堅持的原則。截至目前，有書構建了包含聽書、共讀、課程、直播在內的知識服務完整生態體系，讓用戶在有書能夠找到任何一種適合自己的學習成長方式，并且能夠持續的學習成長在人生不同階段。 成長進化論是有書為終身學習者精心準備的一場交流與學習的盛會，終身成長的理念需要每位終身學習者共同堅持與貫徹,有書希望搭建起一個終身成長的服務平臺,推動全民素質能力提升,為實現全民終身成長貢獻力量。 |
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