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“制勝未來，人才先行。” 今年是北京麗茲行創立發展的第十五年。面對“打造百年企業”的宏偉目標，麗茲行相關負責人表示，高素質人才是比貨幣資本更重要的資本，麗茲行將持續加大人才的招募力度和培訓，決勝新十年的發展。 目前，麗茲行在北京、上海和深圳均設有公司，豪宅顧問多達1700余人，在豪宅細分市場領域，規模證明著公司的實力，人才的持續儲備代表著一家企業不斷向前的潛力。而在中國這個有著巨大發展潛力的國家，豪宅經紀人這份職業是可以做一輩子的職業，經驗越豐富價值越大。 面對著良好的企業發展前景以及越來越多想加入到麗茲行隊伍中的人才，麗茲行不斷迭代人力資源管理模式，堅持社招校招雙線并舉，積極招募、夯實人才儲備，并堅持招募統招二本及以上學歷，促使經紀服務行業朝著更加規范、更高素質、更高服務質量的方向蓬勃發展。 ?
“積極招募，用心培訓。” 在積極招募并儲備人才的同時，麗茲行還努力著手完善并升級企業培訓課程，將大家打造成為豪宅產品專家，數據分析專家，投資專家，法務專家，營銷專家于一體的高端豪宅顧問。在麗茲行，這些身著紫色西裝的紳士淑女對國內外數百個豪宅項目、上千套豪宅房源了如指掌。 為此，麗茲行每位豪宅顧問從入職起都會有量身定制的專業課程培訓，一對一師徒制的導師輔導將成為他們豪宅專家路上的最強大助力。房產知識、營銷知識、交易知識、法律法規、客戶維護、目標管理、談判技巧、心理學、經濟學……由豪宅專家親自研發的豪宅秘籍將毫無保留，全部傾囊相授。 除了顧問入職后的專業提升外，麗茲行還針對不同崗位有不同的培訓。LEC俱樂部，黃埔培訓班、虎將訓練營，北京大學光華管理學院MBA……世界千變萬化，知識是應對一切的法寶，麗茲行堅信豪宅顧問的智慧和點滴付出終有一天能夠影響行業朝著更專業、職業、高效的方向發展。 “加入麗茲行，夢想從這里起航。” 和許多公司不同，麗茲行的晉升機制堅持NO空降兵，NO論資排輩。公司會依據個人的意愿和能力匹配程度幫助其共同規劃個人職業發展方向?？梢哉f，在房地產行業，不少經紀人都十分羨慕麗茲行提供的良好就業機會和入職后公平公開的環境和能得到的專業提升。 麗茲行的定位和前景吸引最優秀的人才，完善且系統的培訓促進人才成長，公平的晉升體系為優秀人才提供更廣闊空間——麗茲行強大的人才招募和人才儲備能力成就了一批批優質的高端經紀人，為客戶帶來了安全、高效、愉悅的服務體驗。 目前，麗茲行發展正盛，在2020下半年還將乘勝追擊，持續加大人才儲備力度，為打造專業化高凈值服務團隊而努力擴張升級。 這里是麗茲行，第一批頂尖豪宅專家會在這里產生。最懂高端客戶需求，他們與麗茲行，未來皆有無限可能。 |
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