為強化青年人才梯隊建設,夯實公司發展基礎,助力公司轉型發展。近日,中建八局四公司濟南公司與山東大學聯合組織開展了“砼行·砼學”—中建八局四公司濟南公司優秀青年人才賦能培訓班,分公司總部及項目部共70余名青年員工參加此次培訓。 中建八局四公司濟南公司經理辛健出席開班儀式并做開班致辭,他指出,青年人才是公司發展的主力軍和中堅力量,公司歷來重視青年人才的培養。他對青年員工提出了兩點期許:一是勇于從基層做起,勤學習、多鉆研,積累工作閱歷,打好職業發展的“地基”;二是青年人才思維更活躍、思想更先進,要敢于嘗試、敢于創新、敢于擔當、敢于作為,勇于提出和實踐科學的新思想、新理念。 隨后,全場奏唱中建八局《鐵軍之歌》,參培員工們精神抖擻、斗志昂揚,充分展現青年鐵軍風范。開班儀式最后,由雙方領導向本次培訓班學員代表授班旗,標志著培訓班正式啟動。 
本次培訓名師云集,邀請了知名講師參加此次培訓授課。培訓課程以《學習領會十九屆五中全會精神》為開篇,以新時代新思想指引青年成才之路,讓青年員工享受到一場政治思想的盛宴?！队行贤ㄅc卓越執行》以及《壓力與情緒管理》課程上,學員們圍繞老師提出的典型案例進行小組研討,運用所學理論知識去解決實際工作中遇到的問題,真正做到學以致用。 除了豐富多樣的外部培訓課程,本次培訓還邀請了濟南公司工程、技術、安全、商務、物資等體系進行內部課程講授,旨在解決平時管理工作中的痛點和難點,切實做到將員工培訓同公司生產經營的現實需求結合起來,充分實現培訓成果的最大化。 
本次培訓還舉行了結業儀式,為全體參培學員頒發結業證書。同時,對培訓期間表現優異的學員頒發“優秀學員”證書。 |
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