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最近幾年，人們的社保意識已經逐漸增強。社保成為每位職工對生活的一種基本保障?，F實生活中會存在很多不可抗拒的因素，例如突如其來的大病，當你面對昂貴的醫藥費時，此時正常繳納保險顯得尤為重要。那么職工在繳納社保時有哪些注意事項呢?我們聽一下史丹利社保負責人怎么說?
一、養老保險繳納越多受益越多 目前我國的養老保險制度，以“職工基本養老保險”為核心。每月由用人單位代扣代繳一筆錢，等達到法定退休年齡(男60歲、女50歲)后可以從社保系統領養老金。國家會通過物價和養老金整體水平對養老金進行調整，繳納越多、時間越長、得到的養老金就越多。這個繳納金額的比例，也是根據公司而來，沒有一個確切的比例。 二、醫保繳費需達到國家規定年限 根據《社會保險法》第二十七條規定：參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。 三、社保斷繳之后怎么處理 一般來說，有些工薪階層個人由于更換工作等原因出現社保斷繳的情況，遇到這樣的情況，我們主要有以下做法。首先這時候應該到當地的社會資源保障局詢問一下該如何處理，每個地方的政策都不一樣，可以先問一下保障局的，如何再從那拿一份申請書來寫，把你開始沒有交社保的時間都填清楚了，這樣才能知道自己能交多少。第二，現在社保的機制越來越完善了，以至于有很多的社保代繳中介再慢慢崛起，所以現在沒有繳納社保也不需要很擔心了，只要交給中介去處理，那么很快就可以解決了。當然交給中介肯定是需要再繳納很多的費用的，這個是肯定的。
如今是一個法制的社會，很多與生活息息相關的事情都離不開法律，所以我們的生活采用了一定的保障。關于社保的相關問題，負責史丹利社保的工作人員就為你科普到這里。 |
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