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    2019-2020公職類考試盤點:國考“熱門位”不好搶 或另辟蹊徑

    時間:2020-11-30來源:互聯網 作者:編輯 點擊:
    2020年11月29日即將迎來2021年國考筆試,這也意味著2020年公務員考試即將接近尾聲,回望整年,國考和省考一直占據在公職類考試的“熱門位”,且熱度呈現出逐年上漲的趨勢。 公務員崗位“

    2020年11月29日即將迎來2021年國考筆試,這也意味著2020年公務員考試即將接近尾聲,回望整年,國考和省考一直占據在公職類考試的“熱門位”,且熱度呈現出逐年上漲的趨勢。

    公務員崗位“僧多肉少” 事業單位迎來招錄峰值

    即將進行筆試的2021年國考,總報名人數突破150萬人,最大職位競爭比達到3334:1,顯而易見,競爭態勢已達到了白熱化階段,但是縱觀全國各省公職類考試部分崗位卻仍出現“冷宮”待遇。

    數據來源:全國專業公考大數據平臺-公考雷達app

    從上圖可見,自2019年到2020年,公務員考試公告發布數相較于其它公職類考試并不算頻繁,相反,教師、事業單位、醫療類等公職類考試發布數量較多,根據全國專業公考大數據平臺-公考雷達app后臺數據統計,排除其他類別公職類考試,2020年僅事業單位招錄人數就將近5萬,是公務員招錄人數的2倍。

    數據來源:全國專業公考大數據平臺-公考雷達app

    “無論是從難度還是從競爭性上來說,事業單位的考試相較于公務員考試難度要低很多,考試難度也有所下降?!惫祭走_app產品負責人劉源潔坦言,“部分考生僅將注意力放在國考、省考,并不了解事業單位的信息,其實事業單位的工資同樣納入國家財政預算,考上后同樣有編制,都是為國家為人民服務?!?/p>

    數據來源:全國專業公考大數據平臺-公考雷達app

    從2019年事業單位招錄人數與公務員招錄人數對比圖可見,事業單位的招考相對全年都比較分散,整體招錄人數均高于公務員的招錄人數,且報考人數遠低于公務員的報考人數,對于大部分考生都是一個不錯的就業選擇,更為重要的事,人才資源優化配置對國家長期發展具有重大意義。

    醫療類公職考試異軍突起 或持續看漲

    2020年3月,全國經歷疫情洗劫之后,國家公共醫療衛生行業缺人呈現嚴重告急的態勢,繼全國各省醫療專項招聘持續擴張之后,湖北醫療專項招聘亦將報考學歷要求降至中專,最大范圍的搜尋基層醫務人員。

    數據來源:全國專業公考大數據平臺-公考雷達app

    從2019~2020年醫療類考試招錄人數變化可見,2020年國家醫療專項招聘人數整體呈現上漲的態勢,尤其在疫情過后,醫療人員的需求達到了全年的峰值。

    “今年疫情以來國家多次發布促進醫療就業的政策,政府也出臺一系列改善一線醫務人員工作條件的文件,在全國大范圍的擴招形勢下,從事醫療崗位人員可以抓住這次機會,逐步實現穩就業?!惫祭走_app產品負責人劉源潔直言,“全國各地的考生亦無需在公務員考試上孤注一擲,也可放寬目光,轉移陣地,爭取早日完成就業?!?/p>

    在公務員考試“僧多肉少”的情況下,旁觀各類公職類的考試都不計其數,與其將籌碼單一壓在某個考試上,或許敞開懷抱會有更多的可能,比如:大學生村官、公益性崗位、國企、基層工作者、教師、警法類、軍隊文職、三支一扶、醫療、銀行等崗位,這些崗位不僅競爭力度要低于公務員考試,且也順應國家多元化就業的倡議。

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